
根據2017年9月以來,9月份的工作創造率增加到9.73萬升,最高每月加成,而2017年9月以來,據EPFO Payroll數據在周二發布的情況下,與去年同期的4.11 Lakh相比。
數據顯示,大約79.48萬盧比的新訂戶被添加到員工“公積金組織(EPFO)的社會保障計劃中,2018年9月至2018年9月。這表明在過去13個月內創建了這些工作。
今年3月份的EPFO方案增加了2.36萬盧比訂閱者的最低數量。
今年9月期間,在18-21歲的年齡組中創造了2.69萬盧比工作的最大數量,然后在22-25歲的22-25歲括號中創造了2.67萬盧比。
EPFO在其聲明中表示,隨著員工記錄的更新是一個持續的流程并在隨后的月份進行更新時,數據臨時。
這是在EPFO下注冊的新成員的年齡和明智的數據,其中在特定月份收到的第一個非零貢獻。對于每個歷史典型的樂隊,它補充說,該估計數是新注冊,退出和重新加入的成員的凈凈額。
估計數可能包括臨時雇員,其貢獻可能在全年不斷持續。它添加了成員??“數據鏈接到唯一的Aadhaar標識。
EPFO管理印度有組織/半組織部門的工人的社會保障基金,并擁有超過6億盧比的積極成員(年內至少為期一年的捐款)。