
印度的員工對他們的職業前景更加樂觀,而不是美國,英國和加拿大等一些主要的工作市場,展示了LinkedIn的新研究。
印度員工“樂觀水平是世界上最高的,其次是另外兩種亞洲國家 - 印度尼西亞和中國。
LinkedIn的研究是通過調查18歲和65歲以上的32個市場之間的30,000多名員工進行了針對Linkedin機會指數的22個市場進行了調查,尋求確定影響世界各地工人的挑戰和機遇。
在樂觀的七個指標中,該研究分析的是受訪者對他們國經濟的受訪者在未來12個月內,與父母的一代相比,他們的財務狀況和生活質量。
印度具有最高的樂觀級別,得分為121,高于全球平均水平100。印度之所以是印度尼西亞,117分,中國有116名,因為公民對國家經濟和工作市場持樂觀態度。
阿聯酋在列表中排名第四,其樂觀程度為115,其次是菲律賓111和墨西哥,107。美國在104歲時略高于100的樂觀級別略高于100的樂觀級別,而其他國家在包括加拿大,德國,馬來西亞和新加坡的列表中排名第8。
該研究表明,50%的Z Z受訪者和印度,印度尼西亞和中國的48%相信其國家經濟將在未來12個月內改善,導致其工作前景提振。
這項研究對于印度具有重要意義,因為該國目前面臨著大規模的經濟放緩,高失業率,節省減少和消費蕭條。政府已將2012財年的GDP增長達到5%,在Q2FY20的數量下降到4.5%后11年的速度最慢,這是一個多年的低位。