根據一份報告，投資者平均認為，只有26％的印度領導人均以未來的業務領導。

該觀點是Korn Ferry“領導地位全球報告”的一部分，旨在為公司領導的投資者和分析師觀。

這些投資者是在金融服務，商業服務，技術，媒體和電信和制造業等10億美元的管理領域，擁有全球資產的資產和投資管理公司。

該報告顯示，72％的投資者認為，傳統和遺產領導不適合未來。

根據該報告，迫切需要制定未來就緒領導者的管道。

印度的投資者和分析師在企業中非常重要，尤其是前92％的人引用一個特殊的首席執行官，這對組織的成功至關重要。

“隨著機會領導和持續的人才流入勞動力，印度組織需要專注于識別高級表演者，并讓他們成為成為自我破壞性領導者的機會。報告說明，未能這樣做可能導致其他國家“能夠吸引未來領導人”。