計劃今年招募14,000名員工; VRS不是成本削減的運動：SBI.

印度州銀行（SBI）周一表示，它建議在本年度期間招募14,000名員工，其“TIM VRS”不是一種成本削減的運動。該國最大的貸款人計劃計劃自愿退休計劃（VRS），其中約有30,190名員工符合條件。

擬議的VRS在一份聲明中表示，議員在一份聲明中表示，議案不是成本削減的練習。

該陳述，該銀行“一直是員工友好的，并要求人們證明，這一事實證明了這一事實，即本銀行今年招募了超過14,000名雇員的計劃”。

據說，SBI擁有左右2.50萬左右的勞動力左右約2.50萬左右，這是服務員工需求的最前沿，并在他們的生命之旅中提供幫助。

聲明表示，“在這一背景下，它被認為為表達渴望對其職業轉變的職業轉變的員工提供了一個適當的解決方案，這些員工是由于專業的增長限制，移動性問題，身體健康狀況或家庭情況”。

本行進一步表示，這對該國失業青年的熟練深呼，“這一事實所證明的，我們是該國唯一的銀行，該公司在印度政府的國家學徒計劃下擁有?！?/p>

根據計劃草案，“第二局第二局TIP VRS-2020”將向所有在25年服務的常任主任和工作人員開放，或在截止日期完成55歲。

周一早些時候，國會負責人P Chidambaram抨擊擬議的VRS。

“新聞報道稱，SBI計劃實施VRS計劃作為”經濟措施“。在正常時期，該計劃將是值得簡言的。在這些異常時期，當經濟崩潰并且工作稀缺時，它是殘忍的，“恰比拉姆發了推文。

如果印度最大的貸款人員必須脫掉工作，他會想象他補充說的其他大型雇主和MSMES。