陽江信息港11月13日，中山市首批企業職業技能等級認定證書頒發儀式暨企業交流會在廣東長虹電子有限公司召開，19名經認定合格的長虹員工拿到中山市首批職業技能等級證書。據悉，中山是全省首個完成企業職業技能認定改革試點的地級市，19名獲證員工成為了中山市企業職業技能認定改革的見證人。
11月13日，中山市舉行首批企業職業技能等級證書頒發儀式。（攝影：繆曉劍）
據介紹，目前中山市已有1家企業完成試點，12家企業申請備案開展認定工作，9家企業準備申報，這標志著中山市企業職業技能等級認定工作真正“落地”，實現技能人員水平類評價由政府主導向企業自主評價的轉變。
按照國家“放管服”改革部署，2020年9月底起，原由人社部門組織實施的車工、汽車維修工、中式烹調師等14項水平評價類技能人員職業資格（涉及29個職業）全部退出國家職業資格目錄，不再由政府部門鑒定發證，改為社會化職業技能等級認定。
為此，中山市人力資源社會保障局在年初制定方案，確定“試點-企業-技工院校-第三方培訓評價組織”四步走，成熟一批開展一批的工作思路，成功推薦廣東長虹電子有限公司和中山市技師學院成為廣東省第二批試點企業和廣東省試點技工院校，探索中山市職業技能等級認定工作新機制。
頒發儀式現場，19名長虹員工分獲初級工、中級工、高級工職業技能等級證書?！罢l用人誰評價，企業職業技能認定真正讓企業說了算?！痹撈髽I人力資源相關負責人任愛春這樣評價企業職業技能認定改革的意義。據介紹，此前企業也有開展內部評價，發放企業內部的評定證書，但職業技能等級認定證書為全國適用，更具有公信力，并且還能為積分入戶、子女積分入學等條件加分，因此員工參與積極性很高。
“公司安排了家用視頻維修方面的培訓課程，我們既復習原來掌握的技能，也學習了不少新知識。”獲證員工代表孫秀杰表示，他在準備認定考試過程，個人技能得到了提升。“這次的認定結果將融合到企業人力資源管理體系中，對獲證員工按級別發放一次性補貼，提高每月工資待遇，把等級證書作為今后職務晉升、評優評先的重要依據?！比螑鄞赫f。
作者單位：中山日報
來源：“學習強國”廣東學習平臺
