陽江信息港7月份的頭幾天，廣州學而思的暑期培訓班在低調中上線了。
而在更早的一些時候，來自鄭州的學而思應屆生員工小林收到了公司的辭退信息，同時，她領到了2500元的“補償金”。
今年以來，國家加強了校外培訓的監管力度，包括學而思、新東方在內的多家校外培訓機構受到處罰。繁榮了多年的校外培訓市場突然遭遇震蕩。
暑期已至，記者近日在廣州走訪發現，課外培訓的市場需求依然存在。在政策收緊的當下，家長們則在思索：“不上培訓班，孩子們的暑假該去哪？”
機構：暑期班仍然接受報名
南村萬博是廣州番禺區教育培訓機構集中的區域，隨處可見各種輔導機構的廣告牌。8日上午，記者在現場看到，停車場依然有許多空位。進入一樓大廳，除了保安和一兩個行人外，看不到一個學生。
由于疫情原因，廣州大多數區域的校外培訓機構并未恢復線下辦學。在南村萬博學而思門口，一位保潔阿姨告訴記者，如果是正常的周末，會有很多孩子來這里補課。她認為，這里很快就能恢復往日的熱鬧。
疫情期間，線上教學成了培訓機構的主要模式。記者詢問新東方、學而思等多家機構，工作人員表示仍在等待相關部門的通知，而一些中小型的培訓機構則在緩慢恢復線下課程。對于近期的行業整頓，雖然業內人士都有所議論，但暑期課程、秋季學期課程依然接受報名。記者致電學而思了解廣州部分校區暑期招生情況，對方回應，不少校區的暑期班名額只差一兩個就報滿了。
6月1日，市場監管總局宣布對新東方、學而思、卓越、明師、思考樂等13家校外培訓機構予以頂格罰款。6月15日，教育部宣布成立校外教育培訓監管司，旨在建立面向中小學生（含幼兒園兒童）的校外教育培訓的相關標準并監督。
資本市場的反應是靈敏的。五六月份以來，好未來、新東方等頭部教育培訓企業股價斷崖式大跌。也有培訓機構傳出“裁員30%”以及“辭退應屆生”的消息。
“市場需求目前仍然存在，我們也在努力調整適應監管要求?！币幻鲜薪逃嘤柶髽I的員工告訴記者，他目前對未來持謹慎樂觀的態度，“畢竟如果連我們都生存不下去，就更不用談那些中小企業了。”
暑期托管取代校外培訓，可行嗎？
“課程的內容和我們當年比難了很多，靠我們輔導根本跟不上?！?陳先生的兒子今年四年級，在學校成績還算不錯，不過他仍然給孩子在暑期報了書法和美術班。
對于很多像陳先生一樣的上班族來說，如何在假期和放學時間管住孩子成了難題，而各種校外培訓班卻是一筆不小的家庭支出。家住廣州番禺的李女士告訴記者，自己一年僅孩子的輔導班費用就超過5萬元，“但是為了孩子的未來，就算是工薪家庭也只能咬咬牙了?！?/p>
在“家家都上暑假班”的時代，最感到無奈的或許不是工薪家庭。
“隨便補一節課都要好幾百，有那個想法都沒有那個錢”，在番禺市橋一個小廠做工人的明姐說道。她的三個孩子里，小的還在吃奶粉，老二在上幼兒園，大的馬上五年級，夫妻倆的工資勉強夠當月生活，根本報不起補習班。暑期到了，沒有人監護的孩子便沉溺在短視頻和手機游戲里。
而目前正在多地試水的暑期托管，或許能成為一個新答案。如北京市由各區教委組織面向小學一年級至五年級學生的暑期托管服務，以街道、鄉鎮為單位確定托管服務承辦學校，學生以就近的原則參加托管服務。此外，上海、武漢、蘇州、無錫等多地都有類似部署。
不過，也有教師對暑期托管提出質疑，認為這延長了老師的工作時間，將課后的教育責任返還給了學校。“在我看來，課外培訓有其存在的必要，其功能和課堂教學并無沖突?！币晃恢袑W英語老師對記者說。
“如果政府、學校能管起孩子的課外時間，那真的太好了?！泵鹘阏f。此時的工廠對面，一個小孩正在城中村繁忙的馬路上狂奔。
【記者】吳揚
【實習生】鄧江銳
