在什么可以被視為確認擔心該國失業的擔憂，周三的護理評級表示，印度公司的就業增長從2017財年的4.2％升至3.8％，較小公司的工作較為艱難地擊中。

其報告中的評級機構表示，就業增長的適度是“反思的主張，更高的經濟增長弱化轉化為更高的就業機會”。

可以注意到，許多觀察者，包括當時的聯盟勞工部長班巴魯特特霹靂達州詢問，如果我們面臨失業的增長，經濟加速并未轉化為工作的增長。

該報告基于分析超過1,600名公司，較小的公司表示，銷量低于500盧比，目睹了就業增長的收縮，而較大的公司銷售額超過500億盧比，就業增長了積極的就業在2018財年。

根據該報告，金融部門的增長率為14％，融資部門領導了勞動創造的組建，其次是零售（13.05％），建設（9.6％），基礎設施（9％）和評級（8％）。

在負面增長方面，電信占據了比賽的比賽，求職7.6％，接著是教育和培訓，登記了5.3％的傾角。

2017年5月，DattaTReya承認失業增長是真實的，也構成了一個關于它的工作組。

“目前的增長是失業的增長。許多歐洲和亞洲國家在內的歐洲國家都面臨它......正在報告的增長，但它并不反映就業一代，“他于去年5月所述。

根據報告，從成本角度來看，整體員工成本在2018財年均為8.3％，而平均員工成本上漲4.3％。