銀行員工工會于1月31日和2月1日呼吁全印度罷工，與印度銀行協會（IBA）談判超過工資后失敗。聯合銀行工會（UFBU）的聯合論壇（UFBU），這是一個九個銀行工作人員工會的傘，表示，IBA在1月13日舉行的二頭頭談判中致力于他們的需求。

“IBA談判團隊由其主席領導，憑借總工資總額增加的需求，憑借基本工資總額的總工資票據百分比增加，”印度銀行雇員聯合會的通函“。

UFBU拒絕了IBA所提出的提議，并決定推出多天內包括銀行罷工的激動計劃。

第一屆銀行罷工將于1月31日舉行，當財政部釋放經濟調查，2月1日，當財政部長Nirmala Sitharaman將出席工會預算時。

銀行工會還呼吁三天的罷工，從3月11日開始，4月1日的無限罷工突出了要求，表達了我們的抗議。

“鑒于政府對勞動力的政策并采取措施落實計劃的全面措施，我們確信所有工會都會理解情況的嚴重性，”Aibea總書記Ch Venkatachalam表示。

“我們已經與IBA談判了兩年半。上次他們說徒步旅行可能是10％，現在他們暗示工資的增加為12.25％，而我們的需求是20％的徒步旅行。他們應該看到通貨膨脹已經上漲，銀行員工正在加載工作，恢復NPA正在發生，“Venkatachalam說。

以下是銀行員工工會的主要需求：

1）在足夠負荷的工資單組件上，工資修訂率為20％徒步旅行

2）五天的銀行業務

3）與基本工資合并特殊津貼

4）廢料新的養老金計劃

5）養老金的更新

6）家庭養老金的改善

7）基于營業利潤的員工福利基金分配

8）沒有天花板的退休福利所得稅的豁免

9）營業時間，午餐時間等均勻定義

10）遺贈銀行的介紹

11）定義官員的工作時間。

11）合同雇員/商務記者的平等工作等工資。