PPF率削減了？通過增加EPF分配來獲得更好的回報

2020年3月31日的政府宣布截止截至6月截止季度的小儲蓄計劃的利率陡峭，在70個基點和140個基點之間。

公共公積金（PPF）（PPF），由于有吸引力的興趣率以及免稅率，這既非常受歡迎，現在將提供7.1％的稅率，而早些時候則為7.9％。這是超過四十年的PPF節省的最低利率。

但是不要絕望。如果您是受薪員工，您可以考慮向員工公積金（EPF）分配高比例的收入，目前提供8.5％。這是比PPF提供的更好的1.4％。

EPF和PPF之間的常見是什么？

epf和ppf都涉及1961年所得稅法的第80℃涵蓋。在投資時獲得免稅，也在投資期間獲得的利息，到期日收益免征稅收

EPF如何工作？

該員工貢獻了12％的基本工資加上親屬津貼加上基金的抵押津貼。雇主也應支付平等的貢獻。例如：如果月度基本工資為50,000，則對其EPF的員工貢獻將為每月6000盧比（基本工資的12％），而平等的金額是每個月的雇主貢獻。

我可以貢獻超過12％的基本對待EPF嗎？

是的你可以。員工可以自愿提高基本工資的12％的法定稅率。但是，雇主不必符合此類自愿貢獻。因此，在上面的例子中，雇主貢獻仍然是6000盧比，無論你有多貢獻。

對EPF的最大貢獻是什么？

您最多可以貢獻100％的基本工資和親屬津貼。但是有一個騎手。如果出于某種原因，您想在前五年內撤回資金，那么利息將納稅。

那么為EPF提供更多意義，而不是在PPF中賺錢？

絕對是的，如果您在您的職業生涯的早期階段，因為您將超過1.4％的比例超過您的PPF。但是你需要牢記某些缺點。

那些是什么？

您無法在您選擇的任何時候撤回EPF中的資金。只有退休后才能撤回金錢。您可以從EPF中取出一部分資金，但只有緊急情況。這些可能是醫療費用，房屋購買或教育。部分提款的限制受退出的原因。在PPF的情況下，鎖定是15年。