陽江信息港文|王磊
疫情影響之下，穩就業成為熱門話題。
10月28日國新辦舉行的國務院政策例行吹風會上，人社部表示要支持就業容量大的產業行業優先發展，支持新產業新業態發展，鼓勵多渠道靈活就業。
支持就業容量大的產業行業優先發展，是穩就業的一個重要思路。穩就業，不只是政府和民眾之間的互動，不能單靠政府的兜底保障和政策支持，而要依靠更多企業提供更多崗位，甚至創造更多行業。疫情以來，基于互聯網的大量新產業新業態蓬勃發展，為穩就業打開了全新空間，就直觀地證明了這一點。
社會上總有一種思維誤區，認為隨著技術進步，將有越來做多的人失業。可事實上，技術在淘汰一些勞動崗位的同時，也在創造前所未有的新產業、新業態；甚至有時候還在創造新的勞動密集型崗位。據界面新聞報道，在廣東，原本在電子廠、加工廠等流水線上班的“廠哥”，近期紛紛轉型涌入小程序流水線。僅2019年就帶動就業536萬個，日活躍用戶已經達到4億，覆蓋超過200個細分行業。
近年來，我國在新經濟新業態發展方面一直走在前列，創新創業創造潮流涌動。這也啟示我們，在解決就業的問題上，一定要保持想象力和開拓精神。2019年，我國數字經濟的增加值達到35.8萬億元，占GDP比重超過1/3。而2018年，我國數字經濟領域就業崗位已高達1.91億個，占當年總就業人數的24.6%，同比增長11.5%?？梢灶A見，未來的數字經濟，將是吸納就業的重要引擎。
新興的、就業容量大的企業不斷涌現，其實也給我們提供一個反向操作的思路：穩就業，絕不是簡單地幫忙找工作，而是要多一些“迂回”思維。通過刺激市場、支持和扶助新興企業發展的方式，來間接培養就業生態，建立可持續的、可生長的就業通道，大有可為。
就業道路千萬條，發展的眼光是最重要的一條。社會發展永遠是動態的，行業和職業也是不斷變化更新的，只有因時而進、因勢而新，才會創造更多可能性。
