中新網廣東新聞11月3日電 (王堅 楊長虹)廣東省韶關市委人才工作會議于11月3日舉行，發布該市有史以來含金量最高的人才政策——《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》(下稱《實施意見》)?！秾嵤┮庖姟诽岢觯仃P將從海內外引進和本土培育不少于100個南嶺團隊，不少于5000名丹霞英才，不少于10000名韶州工匠；五年實施期內將投入資金50億元，預計每年10億元左右。

韶關市政府表示，此次人才工程試行時間為5年，即從今年2021年10月18日至2026年10月18日。此次人才政策是對原有碎片化的人才政策進行全面優化、系統集成，形成“1+3+11”政策體系：“1”是指《實施意見》，“3”是指“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”三大人才計劃，“11”是指11個配套政策文件。

據韶關市政府相關負責人介紹，作為韶關招才引智和招商引資工作的綱領性文件，其緊扣韶關經濟社會發展和產業轉型升級目標，助力加快培育發展韶關戰略性支柱產業和新興產業。《實施意見》的任務目標中，聚焦低碳新能源、生物醫藥和大健康、電子信息和大數據以及現代鋼鐵、現代農業、裝備制造等重點產業的人才需求，從而制定“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”三大人才計劃。

其中，《“南嶺團隊計劃”實施方案》明確對于發展前景廣闊、科研成果轉化能力突出的項目，在產業化過程中，除人才工程專項資金外，韶關市科技局可協調市產業基金對有需求的項目予以支持，最高可達1億元，并可進一步提供3000-5000平方米的標準廠房支持。

《“丹霞英才計劃”實施方案》中，丹霞英才分為創新創業人才、專業技術人才和青年人才三個類別。其中，對認定三類人才分別分檔可給予最高100萬元、50萬元、30萬元的人才津貼。

《“韶州工匠計劃”實施方案》中，韶州工匠申報方向為風采工匠、風采技師、風采能手三個類別。個人補貼方面，對國家級風采工匠三年給予15萬元的補貼；學校獎勵方面，對培養輸送“風采能手”的市內技工(職業)院校，給予1000元/人獎勵。企業獎勵方面，對招用的企業，最高給予10000元/人的獎勵。

此外，為建立健全保障機制，“韶關人才工程”明確了組織實施機制、資金投入機制、人才評價機制、聯系人才制度、人才公共服務、人才激勵機制、項目退出機制等9項內容。(完)