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            珠海金灣區多措并舉推動人才就業新政落地

            中新網廣東新聞10月16日電 (記者 鄧媛雯)珠海市金灣區人民政府日前召開新聞發布會,現場解讀了“產業人才卡”的發放、人才政策、就業動態等熱點問題。

            “產業人才卡是金灣區產業人才的身份憑證?!苯馂硡^人力資源和社會保障局局長李成鏗介紹,“產業人才卡”有效期為一年,須逐年進行申請,發放對象為在金灣區產業發展重點企業或創新驅動企業工作且年薪為12萬以上的產業人才,目前已入庫人才有6690人。

            今年以來,金灣區產業人才數量呈現不斷增長的態勢,產業人才庫年平均增長率為44.46%。

            在吸引產業人才落戶,金灣區著力培育與當地產業特色相適應的人才梯隊。

            金灣區人社局副局長譚自成表示,今年以來,金灣區不斷深化政校企常態化合作,分別針對高校畢業生人才和企業在崗人才啟動了“云培訓”工程和新型學徒制培訓等系列工作。接下來,金灣區還將結合“廣東技工”工程,發動民辦技工院校、各類優質培訓機構參與到新型學徒制培訓中來。

            據了解,今年金灣區已開展適崗培訓企業479家,參與培訓人員63760人次,其中17346人收到政府培訓補貼款項共1740余萬元。

            針對大學生畢業就業問題,金灣區企業不僅優先招用應屆高校畢業生,可享受社保方面的補貼,同時,高校畢業生自主創業,將從租金補貼、創業資助、創業帶動就業補貼、初創企業社保補貼方面給予扶持。(完)

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