人才不僅要引得進，更要留得住。近日，白云區人力資源社會保障局表示，該局將黨史學習教育與人才服務工作結合起來，積極與人才及其單位溝通對接，不斷創新人才服務工作，將服務人才工作做好做細，幫助人才進一步扎根白云、融入白云、服務白云經濟社會發展。數據顯示，僅今年上半年，白云區就辦理人才引進入戶4151人，同比增長44.6%，其中高學歷、高技能人才266人。

開展靶向性引才，送政策服務上門

人才工作服務全區中心工作。近年來，白云區人才工作圍繞白云區產業發展需求，落細落實人才引進、培養、激勵、就業創業等各項人才服務保障政策，用心用情用功營造暖心氛圍。同時，積極搭建區域政校企合作平臺，開展校企對接人才交流活動，推動高技能人才培養。

“近年來，白云區通過靶向性引才，在人才引進上收獲頗豐?！卑自茀^人力資源社會保障局相關負責人介紹，白云區積極貫徹落實產業領軍人才“1+3”政策、港澳青年來云發展行動計劃、云聚英才計劃等政策措施，瞄準區內緊缺性人才領域，引進各類人才，僅今年上半年就辦理人才引進入戶4151人，同比增長44.6%，其中高學歷、高技能人才266人。

“人才不僅要引得進，更重要的是留得住。”上述負責人表示，要留得住人才，最重要的是做好服務。對此，白云區推出了云聚英才卡，從落戶、子女入學、住房保障等11個方面給予人才便利服務。同時，承接廣州市人才綠卡行政審核事權，讓非本市戶籍但在白云區工作、生活的國內外優秀人才享受一系列廣州市民同等待遇，并不斷將政策落到實處。

推出“四個一”專項服務，吸引高技能人才扎根白云

“對于已經引進的人才，我們會為努力為其解決工作、生活上遇到的各種困難?！卑自茀^人力資源社會保障局相關負責人介紹，根據市委主要領導關于“重視技能型人才服務工作，努力推動‘廣東技工’工程出新出彩”的要求，白云區推出了服務高技能人才“四個一”專項服務。第45屆世界技能大賽金牌獲獎者溫彩云成為了白云區第一個享受該服務的高技能人才，獲得了申報一個廣州市戶口、申報一張云聚英才卡、提供一套人才公寓、共建一間人才創新工作室的“四個一”專項服務。

據介紹，為了擴大政策覆蓋面，吸引更多人才在白云創新創業，今年，白云區對《白云區云聚英才卡實施細則(試行)》進行了修訂，并配套草擬了《白云區云聚英才卡申領指南》和《白云區云聚英才卡服務指南》，讓云聚英才卡服務更加符合人才需求。

白云區人力資源社會保障局相關負責人表示，接下來，該局將繼續做好各項人才工作，為人才提供貼心、精準、及時的服務，讓在白云生活、工作的人才，能夠切實享受到各類政策紅利，安心留在白云。(云宣)