黨史學習教育賦能企業：增員工工作熱情，促企業高質量發展

中新網廣東新聞9月9日電 (記者 王堅)“設立聯絡員制度，一對一對各項目黨支部進行督促指導，充分發揮工會、團委等部門的優勢作用，形成黨、群、團等部門聯動機制……”記者近日從中鐵六局廣州公司獲悉，自黨史學習教育開展以來，中鐵六局廣州公司黨委不斷增強黨史學習教育的針對性和實效性，推動黨史學習教育在員工間熱起來；并以開展黨史學習教育為契機，不斷凝聚全體黨員干部職工干事創業的熱情和信心。

中鐵六局廣州公司黨委相關負責人介紹，集團公司黨委召開“黨史學習教育動員部署會”后，公司黨委迅速成立黨史學習教育領導小組，制定工作方案，領導小組下設辦公室和巡回指導組，對黨史學習教育的學習內容、工作安排和組織實施進行了精心部署。

其中包括，設立聯絡員制度，一對一對各項目黨支部進行督促指導，及時傳達上級有關精神及工作要求，督促抓好落實；還充分發揮工會、團委等部門的優勢作用，形成黨、群、團等部門聯動機制，開展好職工群眾、團員青年的黨史學習教育。

中鐵六局廣州公司黨委注重引領示范作用，努力在黨史學習中走在前做表率，將黨史學習納入黨委理論學習中心組學習內容，舉辦專題讀書班，利用工余時間帶頭開展自學，并集中時間對指定教材進行學習研討。通過觀看視頻、集中學習、交流研討等方式，對新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期，改革開放新時期和黨的十八大以來的歷史有了更深的了解和認識。

同時，各項目黨支部將黨史學習納入支部學習計劃，將黨史學習教育與“三會一課”、主題黨日等結合，開展豐富多彩的活動。

此外，中鐵六局廣州公司黨委高度重視“我為群眾辦實事”實踐活動，及時召開會議安排部署，將群眾滿意度作為落實“我為群眾辦實事”實踐活動的主要抓手；既立足眼前、解決群眾“急難愁盼”的具體問題，又著眼長遠、完善解決問題的體制機制。精心籌劃形成9項辦實事清單。(完)