“一線醫務人員連日來持續戰斗，怎么保證他們的身心健康？” “家在封控區的職工，白天要上班，晚上回不去，誰來關心他們？”“忙到通宵的醫務人員，飯菜怎么解決”……1月17日，在珠海市中西醫結合醫院疫情防控工作會議上，這些問題都一一找到了答案。

珠海市中西醫結合醫院黨委和領導班子著力健全機制，切實關心關愛戰時職工，穩定隊伍，凝聚人心，鼓舞士氣，持續保持戰斗力，堅決打贏疫情防控硬戰。

規范防護穩定人心。該院1300余名員工，分布在門診、急診、發熱門診、住院、核酸采樣、隔離酒店等院內院外眾多崗位。其中，相當部分屬高風險崗位。醫院嚴格落實疫情防控有關要求，對職工再次進行培訓，提高防護意識；儲備隔離衣、口罩等防護物資，確保職工得到規范的防護；對全院職工進行每天1檢的核酸檢測，對診療區域、辦公區域每日開展消毒處置。這一切，使醫務人員“安全感”滿滿，全身心投入工作。

生活關懷凝聚人心。中山市坦洲鎮和珠海市南屏鎮在本輪疫情中，相繼被封控。據統計，有近百名家住上述地區的醫務人員響應號召，自覺留在醫院工作。他們沒有行李，沒有住處，為此，醫院騰空閑置的一層樓，給員工作為臨時“職工之家”，讓他們休息好。醫院及時慰問發熱門診、實驗室、醫務部、院感科等高強度崗位，后勤部門將免費飯菜送上門。治未病科研發提高免疫力中藥方劑，藥學部連夜煲好扶正抗感湯，送到60余個核酸檢測點等一線，提高醫務人員免疫力。細心關懷的慰問，讓員工倍感溫馨。

心理疏導健康評估疏導人心。醫院統籌調配人力資源，合理安排工作班次，形成輪崗梯隊，避免一線醫護人員過度勞累。針對一線工作任務重、壓力大等實際情況，定期對醫護人員進行心理疏導。充分發動基層黨組織作用，及時掌握職工思想動態，對情緒、心態等出現波動的職工做到及時介入干預。對封控區內的員工返崗前進行線上健康評估，既保證職工身心健康，又杜絕院感事件發生。

黨員先鋒鼓舞人心。院黨委和院領導班子靠前指揮，與廣大職工一同戰斗，在一線解決問題。醫院宣傳部門深入一線，進一步加大對疫情防控一線黨支部、黨員先鋒和優秀醫務人員先進典型的宣傳力度，大力弘揚其高尚的職業道德和大無畏精神，引導廣大醫務人員立足崗位，發揮主人翁作用，齊心協力完成疫情防控各項工作任務。

督察督辦心心相通。醫院加大關心關愛工作督辦力度，持續關愛醫務人員，對于醫務人員的訴求，做到事事有落實、件件有回音，確保關愛對象在遇到困難時能找到人、有人幫、幫得好、幫到位，把組織的關愛關懷送到服務對象心坎上。

通過以上措施，廣大醫務人員深受激勵鼓舞，紛紛表示，一定堅守崗位，科學應對，加強防護，堅決打贏疫情防控硬戰，守護人民的健康。(劉星)