
美國經濟可以通過改善婦女工人的條件,包括提供更好的育兒假,舊金山美聯儲銀行周二發表的一份文件,為其勞動力增加了多達500萬名工人。
工人短缺已經成為美國公司的日益關注,現在失業率下降到3.7%,部分問題的一部分是工作年齡人民參與勞動力的速度下降。
舊金山美聯儲文件,其領先作者是銀行新總統瑪麗·達利,分析了加拿大的參與率的追蹤記錄,發現大多數差異都歸因于兒童保育補貼和育兒假期等政策這使得加拿大女性在他們有孩子之后更容易留在勞動力。
“加拿大和美國的激勵措施之間的對比為仍然附加到勞動力而仍然很清楚,”戴利和她的共同作者寫道。“通過扭轉粉末婦女參與的趨勢,趕上加拿大勞動力市場參與率,美國可以為其勞動力增加500萬王子的勞動力?!?