陽江信息港農發行陽江市分行把青年員工的自我發展當做“我為群眾辦實事”的重要一項來辦，通過“四部曲”培養戰略，幫助該行青年員工牢記初心使命、堅定理想信念、提高業務本領、全面綜合發展。
第一部曲，強培訓，優化知識體系。該行每周定期舉辦黨史學習小組會，組織青年員工學黨史、悟思想。多次舉辦青年員工培訓活動，培訓內容以各條線的專業培訓為主，如計財業務培訓、檔案人員崗位培訓、公益直播培訓、手機銀行業務培訓等等。針對新入職員工，該行安排了一系列的入職培訓，如宣傳稿件的撰寫、公文格式、保密制度、辦公系統的操作等等，讓新員工在較短的時間內了解基本的工作方式和內容，幫助新員工盡快融入集體。此外，為滿足青年員工多樣化的學習需求，該行邀請專業的培訓老師，為新員工進行朗讀培訓、攝影培訓等。
第二部曲，設比賽，激勵勇闖創新。該行組織青年黨員開展“奮斗百年路，啟航新征程”、“全國黨史知識競賽”等競賽活動，通過答題比賽的形式激發青年黨員學習黨史的熱情。開展“講好黨史故事 傳承紅色精神”黨史學習教育主題演講比賽、“我和我的祖國”紅色經典誦讀比賽，邊講邊學、邊聽邊學，讓紅色經典“聲”入人心。舉辦慶?！爸袊伯a黨建黨100周年”征文比賽，通過文字的碰撞流露對黨與祖國的真情。
第三部曲，辦活動，豐富思想生活。該行組織青年員工開展“重走百年初心路，啟航奮進新征程”主題黨日活動，學習邊海村與自然災害頑強斗爭的“邊海紅旗”精神，了解陽西地區的紅色故事；舉辦“憶行史、守初心、擔使命”主題青年座談會暨“我與祖國共奮進--國旗下的演講”特別主題團日活動，聽青年員工的心聲，促進員工交流；組織青年員工觀看全國首部“四好農村路”題材電影《村路彎彎》，加強青年員工對精準扶貧成果的理解。另外，該行利用員工活動室組織員工開展乒乓球、桌球、羽毛球等訓練，強化青年員工的團隊意識，活動筋骨、放松身心。
第四部曲，立平臺，盡顯青年擔當。目前，該行35歲及以下人數為37人，占全行人數的54%，基本全數取得銀行從業資格證書。目前團委干部均為青年員工，負責籌劃團日活動等工作。同時，該行青年員工扎實推進宣傳工作，全轄9名兼職宣傳人員均為青年員工，今年累計撰寫宣傳稿件117篇；積極參加金融知識普及、風險防范提醒宣傳周、宣傳月活動，切實做好“我為群眾辦實事”相關活動。另外，該行青年黨員積極履行社會責任，配合陽江市政府鞏固衛生城市、創建文明城市活動，通過實際行動盡顯青年擔當。(林小惠)
