盡管對該國創造的工作創造持續辯論，但人力資源科技平臺更好地預測了21萬盧克新藍領工作，在未來一年內創建，交貨人員和司機占這些工作的近14萬盧比。

更好的是，在印度的藍領職位數據的首次全面報道中，表示，演出經濟中的藍領工作的增長率遠遠高于傳統工作的高得多。

在演出的經濟中，臨時或自由工人被聘用，因為它們比全職員工便宜。演出經濟的趨勢正在追趕許多外國公司，包括優步，沃爾瑪等，招聘演出工人，以滿足其業務需求。

根據報告，從傳統的藍領作業從傳統的藍領作業轉移到Gig的工作崗位的遷移是由于增加的靈活性，更高的工資，吸引力，吸引力的激勵措施和更高的回家。

該報告稱，新一套藍領工人的工資被設定為增加，50％的勞動力集合每月賺取超過20,000盧比。

但高磨損將仍然是一個關鍵挑戰，報告估計50％的員工在90天內搬出了工作。

“這對雇用這種員工的公司來說是一個巨大的關注，可以通過員工福利（如健康保險），”更好的首席執行官Pravin Agarwala表示。