印度在195個國家的全球人力資本指數中得分158日等級

億萬富翁慈善家比爾蓋茨曾經說過，“從長遠來看，你的人力資本是你的主要競爭基礎?！?/p>

它在國際排名的這一人力資本中，衡量衛生和教育的投資如何轉化為勞動力的生產力，印度在195個國家的第158個國家排名第158次。

在華盛頓大學的健康指標和評估（IHME）進行的科學研究中，測量了一個人在多年高峰生產力中可以工作的年數，考慮到壽命，功能健康，年份教育與學習。

好消息是，對于印度來說，從1990年開始，在1990年開始，它排名第162日。但印度仍然落后于像美國，中國，斯里蘭卡這樣的國家，并且具有類似于蘇丹和南巴尼亞的人力資本，這些資本具有遠低于GDP。

該研究表明，印度人在20 - 64歲之間的高峰生產力下工作僅為7年。這是從1990年3年的進展。但是看看具有與中國，巴西和斯里蘭卡等類似人口或經濟狀況的國家展示了滯后。

雖然芬蘭的峰值生產力28年的峰值生產力得分最高，但在中國23，中國擁有23歲和巴西16年，這就是印第安人更加富有成效。

2016年，44個國家超過了20多年的人類資本，而68個國家的國家少于10年。盡管排名和高峰的富有成效的效力變化，但健康和教育的質量令人沮喪。

雖然印度人在1990年至2016年期間在學?；ㄙM了額外的4年，但由于Sarva Siksha Abhiyan等各種計劃以及2016年南亞的教育質量的第二個最低分數，學習得分為66人可能100。

印度矗立在阿富汗的64分之上，并清楚地表明了缺乏教師和基礎設施的問題，培訓差可以降低教育質量。

關于1990年至2016年期間的醫療保健指標，預計印度人將在20-64歲之間享受額外5年，功能健康成績在1990年的36歲至2016年的43歲。然而，印度勞動力是南亞的不健康。

由于瘧疾，艾滋病毒和結核病等疾病的疾病的差，艾滋病毒和結核病的差別意味著印度在南亞具有最低的功能健康成績。

印度的健康成績低于阿富汗的45歲，類似于巴基斯坦26年前的人。在金磚金牌國家，印度再次站在底部。

在195個國家中，土耳其在1990年至2016年間，亞洲國家，泰國，新加坡和越南的人力資本中最大程度地增加了人力資本的最大程度的增加。

該報告還指出，具有更大改善人力資本的國家也傾向于人均GDP的增長更快。

1990年至2016年人力資本之間的最高四分之一的國家的國家比較高于人力資本改進底部四分位數的國家的高中增長的增長率為1.1％。

例如，在2015年至2016年期間，中國GDP增長率的增長1.1％同而代出的是，人均額外的163美元;在土耳其，人均268美元和巴西人民幣177美元。