
政府在樂薩比亞搬遷了兩項票據來大修現有的勞動法,旨在使行業更容易滿足勞動標準并創造更多的工作。N Ravi Vishwanath,CFO的COSLEASE服務,談到了CNBC-TV18關于開發。
Vishwanath表示,勞動法的大修姍姍來遲。
他說,特別是關于票據的談話,“已通過的2條票據;一個是工資,其他是職業安全,健康和工作條件。我認為他們已經歸結為一個現有的法律。“
“企業將在其工資單中擁有員工或讓他們所有正式化的員工更容易;政府的意圖是讓他們全部進入正規部門,以便這些員工沒有被剝奪正式就業規定的福利和社會保障,“他補充道。
談到修正案,“武漢道斯說:”我們一直在努力工作了很長時間,因為我們目前擁有的40%的外包號是完全不可持續的,我們相信40%的數字將下降加班,并在某個地方結算印度語境中的15%和20%。“
“然而,正式人員配置公司的份額今天非常低于2-3%,將隨著改善的合規性和監管檢查而增加 - 隨著時間的推移,預計正式人員配置公司的份額將增加接下來幾年的10-40%,“他說。
“它顯然符合我們所要求的,應該做所有正式的人員配置公司很多,”Vishwanath補充道。