隨著其他所得稅板坯的選擇，即20世紀 - 21年的收入，周一直接稅（CBDT）中央委員會發布了澄清，稱雇主將不得從雇員宣布他們是否打算選擇申請為新稅制。但是，員工在4月2021年7月期間，員工將繼續在申請回報時的兩項選擇之間。

稅務部門所需的澄清作為陳述是排隊，以解決雇主的困境，他們在第192條根據第192條根據第192節扣除的稅收。4月2020年4月2020年4月的薪酬處理是雇主，根據扣除稅收的平均稅率，以“效率”計算。

雇主正在尋求稅務部門的“生效率的率”清晰。

隨著稅務部門的澄清，雇主現在可以選擇在他們選擇的選擇的基礎上計算稅收來扣除員工的稅款。

但稅務專家仍然說澄清是不夠的?！凹词拐吻辶斯椭鞅仨殲楣蛦T做些什么，但雇主以16/26A件的雇主報告的收入和雇員宣布的收入不匹配可能仍可能在員工之后出現印度特許會計師協會前總裁Ved Jain表示，在申請回報時選擇返回的雇主，以選擇較低的稅率和扣除各種豁免和扣除。“

2020年預算的政府宣布了一項新的稅收平板和財務法，2020年插入了一個新的第115BAC，可選擇辛勤和印度無守的家庭（HUF），以選擇較低的稅率，而是放棄各種豁免和扣除，包括豁免和扣除標準扣除。在提交回報時，可以通過此選項進行此選項。

但它未能澄清雇主的義務，同時扣除月薪稅。

“所得稅法案的第192條投訴雇主的義務在行為第2（37A）第2（37A）第2（37A）第2（37A）第2（37A）第2（37A）條規定的”稅率“下扣除員工的稅務。但是，根據第192條或第2（37A）條沒有提出相應的修正案，包括根據第115BAC第115BAC的新的和簡化個人稅制的參考，“穆克·帕塔爾，稅務人和簡化的工作隊成員直接稅收立法。

“正被認為是，如果員工選擇新制度，他們將需要在納稅申報表中索賠退款，以便在新制度下超出其稅收責任的TDS。