日本OKS分裂條例草案允許更多的外國工人

日本立法者周六初期批準了政府擬議的立法，允許數十萬名外國勞動者在一個長期抵抗的局外人的國家生活和工作。

爭議立法僅在Shinzo Abe總理擬議的幾個月內通過，盡管反對派群體的計劃“要求更徹底的辯論來解決對政策急劇變化的擔憂。

它被視為一個不可避免的一步，因為該國的人口迅速迅速增加1.26億人口。許多短信行業，特別是在服務業，已經嚴重依賴外國“培訓人”和語言學生。日本也選擇性地向白領專業人員享受簽證，通常來自西方。

通過鼓勵更多婦女和老年工人并使用更多機器人和其他自動化，在Abe的深深保守的政府試圖滿足勞動力短缺之后，培養外國勞動者是最后的手段。

“日本國際交流中心外國勞工和人口問題專家Toshihiro Menju說：”日本已經達到了一個人的現實?！?/p>

“工人短缺是如此嚴重......（允許）移民是政府可以采取的唯一選擇，”他說。

Abe的最新計劃要求放松日本的簽證要求，面臨嚴重的勞動力短缺，如建筑，護理，農業，運輸和旅游，新類別的工作，以添加到現有的高技能專業人士列表中。

日本的外國工人數量自2000年以來一倍以上，去年近130萬，工作年齡人口為6700萬。發展亞洲國家的工人曾經留在幕后，但不再是。幾乎所有便利店都是由亞洲工人的部分人員，也是很多餐館連鎖店。

增長最快的外國工人是越南人，其中許多人在建筑和護理中受雇。當日本急于為2020年東京奧運會完成建筑場地和其他基礎設施時，建筑工人特別有所要求。

在許多情況下，工作人員受到糟糕的工作條件和其他濫用行為。

“我沒有時間假期。...即使我努力工作，我仍然沒有錢，“來自柬埔寨的英國·佩迪，33歲的柬埔寨表示，2016年培訓計劃，并在東京北部的栃木服裝廠工作。她說她不得不借4,000美元的支付經紀人安排她的工作，并在從過度勞累患病后結束戒煙。

根據立法，兩類工人將于4月份開始接受：允許少熟練的工人和以基本的日本能力的前實習生入住，只需五年即可留在該國，因為游客不能帶入家庭成員。這意味著鼓勵他們在簽證到期時離開，防止他們在日本定居。

第二類，具有更高技能的人，日語和文化理解，將允許家人攜帶家庭，并在日本生活后申請公民身份10年，如果他們沒有犯罪，則為10年。

“創造新的簽證狀態，以適應外國人力資源是我們的緊迫任務，因為我們面臨嚴重的勞動力短缺，特別是在中小型公司，”周五表示，吉恒·蘇戈·吉藝秘書

但是，包括新的移民局，申請人的能力測試以及消除濫用工作條件的方法仍然需要決定。

許多日本人了解解決勞動力短缺的必要性。行業團體敦促政府擴大工作簽證計劃，以便合法地雇用更多的外國工人。

但阿布的傳統政治基地和反對派群體反對變革 - 出于不同的原因。

安倍否認日本正在向移民打開大門。他的右翼支持者將日本視為同質社會，并希望展示外人，特別是那些來自其他亞洲國家的人。他們引用對更多犯罪的風險令人擔憂。

人權活動家和律師批評了立法，稱它對外國工人的保護和支持不足，缺乏日本如何創造一個接受普遍性的更具包容性社會的愿景。

自1993年以來，日本的技術實習生培訓計劃以國際合作的名義提供了就職培訓，主要向其他亞洲國家的工人提供。受訓人員經常在糟糕的條件下工作。根據政府統計，2017年，大約70,000項技術實習生逃離，引用弱者和虐待。

律師Shoichi Ibusuki專門從事勞動案例，援助受害外國學生和實習生，該計劃是使用廉價勞動力的幌子。他說它應該被報廢和替換。

IBUSUKI支持向工人官方地位提供非熟練的工人，但表示立法未能為工人提供足夠的保護。特別是，他對缺乏對招募被引導的經紀人作為虐待原因的限制不滿意。“該計劃似乎對外國工人享受像商品，而不是人類，”他說。

中國實習生黃石武表示，他來到日本在工作后致力于研究這種語言，但在科比的錫廠雇用大約六個月后遭受了嚴重的手工傷。他說，他的雇主聲稱它無法支付他的賠償，因為它被破產。

“用這種傷害我可以工作。我不知道該怎么做，“黃告訴記者，展示了他仍然被包扎的手指。“我真的被公司冤枉了?！?/p>

曼州表示，缺乏現有的實習計劃缺乏監督允許虐待持續存在，與外國工人看到廉價勞動愿意容忍惡劣的條件。他希望新的計劃將允許新的開始。