
資本市場監管機構已要求政府修改公司法案,以確保其作為被取消資格的人士宣稱的董事應立即撤離該職位,這一辯護者被違規商家vijay malya觸發的責任們的不愿意這樣做。
根據“公司法”,董事辦公室在他或她被法院或法庭訂單所取消資格的情況下,董事仍然存在空缺,但除了其他原因,證券交易委員會沒有明確提及秩序印度(SEBI),在印度規定了數千名上市公司的授權。
在提案中,SEBI現已提出,公司法案還應明確提及,如果訂單訂購他或她的取消資格,人們應該撤離董事辦公室。
官員表示,財政部就擬議的修正案達成了SEBI,并要求監管機構通過董事會批準并隨后向公司事務部轉發,這是公司行為的樂園部。
在其提案中,SEBI提到了2017年1月25日的中期秩序,監管機構通過該股票禁止Mallya和其他六名在任何上市公司擔任董事,直至進一步指示。
SEBI命令遵循探討United Simens Ltd的涉嫌非法基金界,這是由Mallya領導的商業集團,他后來銷往全球酒巨頭帝威。Mallya和其他人也以相同的順序禁止證券市場。
然而,Mallya沒有遵守訂單,并沒有作為聯合Breweries Ltd,他集團另一家上市公司的董事辭職,幾個月。
在SEBI命令之后,Mallya還批評了一系列推文中的SEBI,并表示,界界的指控毫無根據,據稱他是“巫婆狩獵”的目標。
拒絕退出聯合啤酒委員會幾個月后,Mallya終于在2017年8月開始停止成為其董事,大概是從其他董事的壓力之后。如果是聯合精神,他于2015年4月本身就被新所有者帝達診斷辭職,以退出委員會被指控的基金界。
Mallya面臨著對抗他的一些案件,包括貸款違約,英國的法院已經命令他的引渡回到印度,同樣的是上個月的英國政府批準。
隨后,在2016年3月為英國離開印度的63歲的Mallya還提出了申請申請申請引渡令。
解釋其基本原理尋求公司法案的變化,SEBI表示,當董事拒絕遵守遵守時,Mallya對其方向提出了“法律概念”,即董事拒絕遵守履行方向,Mallya未能遵守“法律概念”的事實用同樣的。
目前,SEBI的方向抑制了一個人作為董事的行為,并不是在2013年公司法案第167條第167條的現有規定下休假他或她的董事的理由。
此外,公司法案的第164,167和169條,處理任命,空缺和搬遷,僅由中央政府通過公司事務部管理。
“這些規定尚未向SEBI授予SEBI,以便在上市公司管理他們,”該官員表示,涉及監管機構對法律修正案的提案。
雖然SEBI有權在SEBI法案下啟動裁決程序,但在此類案件中違反其指示,但它只能是刑事訴訟,以便不合規而不是執行方向。
鑒于這些問題,SEBI提議通過修改公司第167條,包括“Sebi令”作為董事辦公室假期的理由之一來解決問題。