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            沃爾沃宣布24周支付父親假

            瑞典汽車制造商沃爾沃周三宣布,“家庭債券”,“家庭債券”,允許印度的男性員工長達24周(120個工作日),育兒休假的80%占總薪水的80%。沃爾沃汽車印度在一份聲明中表示,婦女員工將繼續使用2017年產假福利(修訂)法案的26周全面支付產假。

            與沃爾沃汽車全球指令進行系列的政策適用于印度的所有常規受薪(上滾,全職)員工,包括所有母親和父親,同性父母,父母通過和養育兒童或通過代孕,聲明說。它補充說,年齡或婚姻狀況沒有局限性。

            “沃爾沃是一家員工友好的公司,相信兩個合作伙伴都應該分享父母身份的樂趣,并在提出孩子的同時互相提供。“這是因為這一點,我們新的父母政策的基本特征之一是,男性員工可以在三年內傳播這一特權,”沃爾沃汽車印度董事總經理Jyoti Malhotra表示。

            Malhotra說,新政策是通過使父母能夠在其初始初期與孩子們在其孩子中進行平等的機會來培養包容性和佩戴文化的重要一步。通過這項政策,沃爾沃鼓勵更多員工養育育兒假,為父母留下父母,這家公司表示。

            鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如作者信息標記有誤,請第一時間聯系我們修改或刪除,多謝。

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