在12月11日舉行的“第八屆東莞人才發展論壇暨高技能人才培養論壇”上，東莞人才發展研究院院長陳亮代表東莞人才發展研究院，發布了由東莞市委組織部、東莞市工信局、東莞市人社局、東莞人才發展研究院聯合調研、撰寫、制定的《東莞市制造業人才發展狀況調研報告》（以下簡稱《報告》）。

第八屆東莞人才發展論壇暨高技能人才培養論壇。（攝影：程永強）

《報告》分析了目前東莞制造業人才呈現出的五大明顯特點：制造業人才規模持續擴大、制造業人才隊伍學歷結構明顯優化、制造業新興產業領域集聚近六成高端人才、制造業專業技術人才總量持續增長、制造業從業人員薪酬水平有所提升但薪酬競爭力偏低。

東莞企業生產線。（攝影：藍業佐）

在制造業人才規模上，2019年東莞制造業從業人員總量為422.43萬人，占同期全社會從業人員的59.4%；東莞全市制造業人才總量達91.51萬人，同比增長22.6%。規模擴大的同時，制造業人才隊伍學歷結構也出現明顯優化，截至2019年，東莞全市制造業的本科學歷人才21.31萬人，碩士及以上學歷人才1.8萬人，大專及以上學歷人才占制造業從業人員的20.22%，同比提高了4.47個百分點。

在制造業高端人才聚集上，新興產業領域聚集效應明顯，2019年東莞全市獲得市級以上榮譽的高端人才906人，同比增長15.1%；其中，新能源、新材料、智能制造、電子信息及生物醫藥五大新興產業領域集聚高端人才共520人，占東莞全市高端人才總量的57.4%，電子信息產業領域高端人才最多，集聚了153人。

東莞企業生產線。（攝影：藍業佐）

《報告》分析顯示：在先進制造業樣本企業中，從業人數最多的是先進裝備、高端電子信息兩類制造業，其行業本科及以上學歷人才占比分別為9.6%、7.4%，均高過東莞全市制造業平均比例（5.5%），生物醫藥高層次人才（碩士以上學歷人才）占比最高。

制造業專業技術人才總量持續增長方面：制造業專業技術人才（持有專業技術職稱證書）占制造業人才總量的4.8%，其中，中高級職稱人才約1.4萬人，占制造業專業技術人才的31.6%；制造業技能人才（持有技能等級證書）占制造業人才總量的11.8%。

《報告》還直擊了制造業工資待遇問題：2019年度東莞制造業工資指導價位平均為5075元/月，比上一年度增長了7.5%。

（作者單位：東莞日報社）