招聘活動不斷！廣州多措并舉提升公共就業服務質量

今年以來，廣州市各級公共人力資源市場以“送公共就業服務，促營商環境優化”為抓手，多措并舉開展精細化的公共就業服務，持續提升公共就業服務質量。

一方面，市、區、街（鎮）三級公共人力資源市場聯動開展“春風行動2021——春暖羊城就業服務”系列招聘活動，為在穗務工人員、有用工需求的用人單位及有就業需求的求職者提供就業服務。截至4月26日，全市已累計開展線上線下招聘活動417場次，參會企業13457家次，共發布招聘崗位37.01萬個，服務求職人員28.31萬人次。

其中，春節假期期間，市、區公共人力資源市場線上招聘活動不斷線、窗口就業服務不打烊，共舉辦線上招聘會22場次，發布崗位信息2.31萬個、發布求職者登記信息1.31萬人次。

在促進靈活就業方面，市、區公共人力資源市場大力搭建線上線下靈活用工供需對接平臺，設立靈活就業服務專區或專窗，為靈活就業人員免費提供政策咨詢、就業信息、職業指導和職業介紹服務，切實加強公共人力資源市場對靈活就業、用工余缺調劑的服務供給。2021年1月1日至4月26日，全市各級公共人力資源市場開展線上線下靈活用工專場招聘會29場次，參會企業444家次，累計提供1.92萬個崗位。

同時，市、區公共就業服務機構建立重點用工常態化調度保障機制，安排就業服務專員對接企業，開展上門服務，向企業了解節后復工復產情況、存在問題、意見建議，并向企業贈送人社關懷、人社惠企政策包和公共就業服務等，為重點用工企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。一季度，市區公共就業服務機構共跟蹤聯系疫情防控相關企業以及帶動就業能力強、用工規模大的相關企業共103家，累計解決用工崗位11734個。

此外，廣州還分類開展穩就業補貼政策培訓，今年1月至4月，累計培訓公共人力資源服務機構及經營性人力資源服務機構代表120多人次。

【記者】 周甫琦