中新網廣東新聞1月25日電 題：廣州市政協委員劉佳：廣州需“留住”人工智能專業本碩人才

中新網記者 王堅

政協第十四屆廣州市委員會第一次會議24日開幕。廣州市政協委員們帶來了各個領域的提案，關注廣州的經濟與民生等方面的發展。

廣州近年十分重視科技發展，先后出臺多項政策，為該市推進科技研發形成有力的政策支持舉措，并實施《廣州市人工智能產業鏈高質量發展三年行動計劃(2021-2023年)》，推動全市人工智能產業高質量發展，所以此次關注科技領域的提案備受關注。

記者采訪了廣州市政協委員、佳都科技集團董事兼高級副總裁劉佳，他帶來了《關于全面落實鏈長制，精準施策推進廣州人工智能產業高質量發展的提案》，提出廣州的人工智能產業發展環境正面臨一些問題，主要體現在缺乏具有規模和技術優勢的千億級別龍頭企業、缺乏對人工智能中堅人才吸引力、人工智能產業創投機制薄弱、產學研轉化的內生驅動力不足等方面，建議廣州加快“一鏈一策”的研究，精準施策帶動整個產業鏈做大做強。

該方案指出，廣州近年越發需要完善人才機制，引進并培養以應屆本科生和碩士生為主的人工智能中堅人才。

目前，廣州針對高精尖人才政策力度很大，但是數字經濟及人工智能產業的發展，必須有大量人工智能相關專業的本科生、碩士生等中堅力量。

劉佳認為，廣州在人工智能相關專業的本科生、碩士生等人才的引進、留住及相關高校資源及專業設置上與不少城市存在差距。而人工智能中堅人才是人工智能產業發展，特別是培育具有規模和技術優勢的千億級別龍頭企業的重要基礎。

“江浙頭部和二線城市在‘挖人’。”劉佳告訴記者，部分江浙城市給出每月1200元的人才補貼，吸引了不少廣州頭部高校如中大、華工等高校人工智能相關專業的應屆本科生和碩士生前往工作。

劉佳表示，豐富中堅人才的供給，既要加強對中堅骨干人才的獎補政策，構建人才吸引高地，更要為這些應屆生創造足夠大的優質就業池。

此外，該方案提出，應讓科學家成為企業家的創新合伙人，享受市場投放收益，讓科學家的項目不斷在迭代中做大做強，也能增加更多針對優秀應屆本科生和碩士生的就業崗位，相輔相成。(完)