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Hindustan Aeronautics Limited（Hal）董事長和董事總經理R Madhavan表示，Hal Workers正在進行的罷工可能在長期內對公司產生影響，并為管理層的工資修訂辯護。
近20,000個哈爾員工在工資修訂上的無限期罷工，抱怨給予官員和工人的徒步旅行中的不匹配。
“我們在已定義的框架內獲得了最佳的工資修訂計劃。我們預計他們將繼續，因為工資修訂符合其他國防公共部門甚至更多，“如果在周末在班加羅爾在班加羅爾在班加羅爾隊在孟加拉堡結束，則Madhavan在Sidelines上告訴CNBC-TV18。
HAL Management提出了11％的成權益處和22％的津貼1到10級，SS 1規模的20％，但抗議員工表示，它低于向高管提供的15％和35％的津貼。
Hal主席表示，雖然罷工目前沒有受影響的生產，但如果繼續，可能會有長期的影響。
“罷工截至目前沒有受影響的生產，生產仍然存在?；谌纹诘墓ぷ魅藛T即將到來，有批發和供應商也在生產，“Madhavan說。
“但如果罷工繼續下去，可能會有長期影響，”他補充道。
Madhavan對管理層辯護的決定辯護，指出，軍官有一個工資修訂的時間，而其他員工在2012年進行修訂，達到14％的程度。
哈爾說，在過去的十年里，工人的工資在過去十年中已經修改了兩次 - 雖然2007年和2012年 - 2007年的軍人的工資約為10年，但工人表示，在2007年進行單一工資修訂和2012年。
