如果印度儲備銀行的某些提案成為常態，那么Uday Kotak of Kotak Mahindra Bank的17年的學期可能很快結束。昨晚，RBI發布了關于商業銀行治理的討論文件。

對于作為推動者或大股東的首席執行官（CEO），已提議在10年內提出該任期。對于非啟動人員，已提出首席執行官任期在15年后封裝，3年后重新預約有資格。建議適用于銀行的整個時間董事（WTD）的相同規則。

“有人認為，10年是銀行作為銀行股份有限公司的推動者/主要股東的適當時間限制，以穩定其運營，并將管理領導轉向專業管理，”RBI表示。

如果這些規范最終確定，Kotak Mahindra Bank可能會比同齡人更早受到影響。

“Uday Kotak（Promoter Ceo）在科塔克銀行完成了17多年的任期，目前在2020年12月推出的目前的續約。這可能意味著基于上述討論論文的喀拉克銀行潛在的CEO變化，“摩根斯坦利在一份注釋中說。

Jefferies還注意到，“如果規范是按照的（并由9月20日通知），那么他的術語可能會在2022年4月2023年4月20日到期。迪帕·普華塔先生（目前聯合MD）可能是一個未來的內部繼任者。“

“這是一個很好的舉動，”前RBI副州長HR Khan告訴CNBC-TV18。“讓我們看到最終版本，我不認為它會匆忙。RBI邀請評論。重要的是，這適用于私人和公共部門的銀行，“Khan指出。

可能受到影響的另一個推動者首席執行官是Au小金融銀行的Sanjay Agarwal。如果監管機構認為其首席執行官Sanjay Agarwal在2017年成為一家小型金融銀行之前，即使是AU SFB也必須很快接受首席執行官轉型。但是，如果他的任期僅在2017年4月收到小型金融銀行許可后，他可能再遵守7年來遵守。

RBL銀行和聯邦銀行可能會在5年內受到影響，而班班銀行才會受到10年的影響。

在非啟動人員首席執行官中，“較大的私人銀行”T立即受影響和PSU銀行往往會看到頻繁的CEO變化，“Jefferies指出。

人力資源Khan指出，即公共部門銀行，RBI必須設定一層銀行首席執行官的樓層，由CEOS作為工業觀察者，太短而無法實施有意義的改革。

“在善政的整體利益中，一位不是推動者/主要股東的管理職能可以連續15年的銀行股份有限公司，”RBI的討論文件表示。此后，只有在三年到期后重新預約，才能重新預約或首席執行官。這也是在3年期間以任何方式與銀行無關的條件。