今年春節，多地提倡就地過年。近日，惠州多家企業推出系列措施，既給出一定的補貼，又策劃了豐富的小型娛樂活動，讓外來務工人員留下來過一個平安、歡樂的春節。

留下過年每人補貼3000元

龍旗電子（惠州）有限公司（下稱“龍旗電子”）是惠州的重點企業，專注于智能手機、平板電腦等產品研發制造。近日，記者在該公司辦公大樓一樓看到，一個紅彤彤的中國節懸掛在正中，鮮艷的盆景也已裝扮上。雖然離春節還有一段時間，節日的氣氛已經撲面而來。

該公司總經理蔣玉鋒介紹，為留住外來務工人員在惠州過春節，公司拿出2000多萬元作為補貼和搞活動的經費。春節7天都留守的人員，每人可獲2150元補貼。留守人員年后還有5天的帶薪假，薪資在800元—1000元不等。這兩項加起來，總共約有3000元補貼。另外，公司還將組織線上線下小型娛樂活動等，以豐富員工的假期生活。

該公司生產線長曾祥磊是重慶人，在惠州工作已有18年。他說，今年因為疫情就不回家了，好在公司有豐富的活動，還有豐厚的補貼?！暗纫咔楹棉D后，我再回去看望家人?！?/p>

防疫措施并不會放松?！褒埰祀娮蝇F有9100多名員工，從現在統計的情況來看，估計會有4000—5000人留守。”蔣玉鋒介紹，公司已安排專人負責防疫工作，儲備了大量口罩和消殺物資，每天會對員工做體溫檢測。如果有員工身體出現異常情況，還有專門的一層樓做隔離之用。

推出類似舉措的不只是龍旗電子，在惠州華星光電，為留守員工做的春節計劃滿滿地列了一張表。該公司人力行政部部長黃思政介紹，華星廣電在惠州約有4500多人，預計春節會有約3900人留守。留守員工除了獲得正常的節假日3倍工資外，還將獲得2000元的留守津貼。

企業危中尋機拓展市場

惠州多家企業都推出了類似的措施挽留員工就地過春節。比如，TCL王牌將發出現金大紅包，信利（惠州）將為留下員工提供春節家屬房，中京電子、億緯鋰能、和軒科技、拓邦電氣等企業也紛紛出招留人。

去年以來，這些企業一方面積極抗擊疫情，另一方面堅持深耕科研，通過加大研發投入增強核心競爭力，多家企業產能不降反升，市場規模不斷擴大。

以龍旗電子為例，去年啟動了多種改革措施，業務逆勢增長，銷售收入達132億元，創歷史新高。蔣玉鋒說，這得益于公司產品有較強的競爭力，能夠獲得客戶的青睞。目前，龍旗電子與一批知名重點客戶展開了深度合作，今后該公司在惠州基地的產能將得到進一步的提升，技改和設備升級方面的投資也將逐步擴大，通過智能制造引領企業良性發展。

在惠州，像龍旗電子這樣的一批戰略性新興產業重點企業都在危中尋機。作為鋰電池行業龍頭的億緯鋰能，積極布局新能源動力電池，近幾年產能穩步快速增長。去年，受新能源科技的發展和全球碳排放減排談判等方面的綜合影響，億緯鋰能的動力電池趕上風口，產能得到持續提升。而深耕汽車電子領域多年的德賽西威，近年來布局智能駕駛，產能也在逐漸爆發。

南方日報記者 劉光明寶