2月2日，清遠市人民檢察院以視頻形式召開全市檢察長會議，清遠市檢察院黨組書記、檢察長陳岑出席會議，會議總結了2020年全市檢察工作，部署2021年主要任務，重點聚焦“爭做全省檢察機關服務高質量發展排頭兵和檢察工作高質量發展排頭兵”目標。會議由清遠市檢察院黨組副書記、副檢察長王臣生主持會議，市檢察院領導班子、員額檢察官參會，并通過視頻會議系統開至各縣(市、區)檢察院。

會議強調，聚焦“爭做全省檢察機關服務高質量發展排頭兵和檢察工作高質量發展排頭兵”目標，把握“做服務發展的尖兵、保障平安的利劍、維護公正的基石、提升辦案質效的標桿、高質量發展的示范”的定位，以系統觀念、法治思維、強基導向狠抓司法辦案、隊伍管理和素能提升，不斷開創清遠檢察新局面，打造清遠檢察新品牌。

首先，突出黨建引領，把黨對檢察工作的絕對領導貫穿各項檢察工作。其次，突出服務保障高質量發展，努力從政治高度認識和處理業務問題。再次，突出平安清遠建設，積極推進社會治理現代化。

此外，會議重點突出法律監督主責主業，推進執法司法機關監督制約體系建設。用好機制優勢，認真履行法律監督職能、充分發揮訴訟程序制約作用，深化檢察管理監督制約體系建設，努力做優刑事檢察工作、做好刑事執行檢察工作、提升民事檢察工作和深化行政檢察工作，通過案件辦理真正把公平正義落到實處，彰顯檢察價值，提升司法公信。

另外，突出維護公共利益和提升辦案質效，在國家治理體系和治理能力現代化中彰顯檢察擔當，推進全市檢察工作充分協調發展。著力完善統一規范的案件辦理標準體系、導向鮮明的檢察官業績考評激勵體系和多維立體的司法辦案監督制約體系，推動司法辦案質效不斷提升，引領全市檢察工作持續健康發展。

一方面，突出改革創新，推動法律監督理念變革、能力提升。貫徹好新時代對檢察工作提出的新要求，始終秉持新發展理念，著力構建新發展格局，加強企業合規管理制度的探索和運用、探索生態檢察創新工作舉措、持續推進“四大檢察”融合發展、創新法律監督工作方式和職務犯罪偵查工作模式，持續通過改革破難題、開新局。

另一方面，突出隊伍素質能力建設，打造山區檢察人才高地。高度重視隊伍能力建設，重點推進基本能力建設、建立健全“培訓+比賽+辦案+研究+評查”的“5+”檢察人才培養機制、注重高層次人才、領軍人才的培養和充分發揮先進典型的影響帶動作用，不斷提升檢察干警的職業素養和專業水平。

最后，突出基層基礎建設和工作氛圍，夯實檢察事業發展根基。加強領導班子建設和干部培養使用管理，落實全面從嚴治黨治檢要求；堅持全市一盤棋，統籌發展。始終把主動接受監督作為加強和改進檢察工作的強大動力，切實加強外部溝通聯絡、上下協調聯動、檢察新聞宣傳和代表委員聯絡工作，在自覺接受監督中強化法律監督、提升履職能力。(完)