
“增長將結束任何公司的邪惡”。由于他于今年4月奪取了他的巨頭以來,他們通過認知的全球首席執行官Brian Humphries總結了認識的旅程。
有兩種削減CY19的指導,曾經是IT服務行業的海報男孩持續艱難的年份,至少可以說。然而,Humphries很漂亮,但非常了解他前方的高大任務。
在今年4月接管后,在他的第一次采訪中向CNBC-TV18發表講話,漢普里斯承認該公司對其潛力并未表現出潛力,但他對他在船上的愿景表達了他為本公司所愿景的信心。他尋求投資公司的品牌,技能,技術和客戶來燃料增長。
在公司的增長前景漢普里斯說:“我認為業務的基本面仍然非常強大。很明顯,我們沒有對我們的潛力表演,以便自從我加入以來一直是我的重點。我和員工在內部花在我們內部,我們所有的時間與客戶一起,真正試圖推動我們的強勁價值觀。所以我相信市場強勢,我們將能夠加速增長到未來。“
漢普里斯認為,隨著公司在較新技術和技能組織中培養了其能力的需求潛力。他認為,這將有助于公司重新獲得丟失的地面,并在所有的生長汽缸上反彈。
認識首席執行官還廢除了圍繞認知的重組問題。報告表明,認知可能會在其辦公室進行廣泛的裁定。漢弗里斯說,很多報道都是噪音,并澄清了公司隨著技術的發展和投資,他們將繼續雇用更多的人。
他說:“我認為很多這是你看到在媒體中爆裂的噪音,因為我們加速了我們的增長…,我們將實際雇用更多的人,所以,相反,我期待增加人數在印度,實際上是國際上的。“
然而,漢普里斯澄清說,現在的人數將被重塑,這意味著新工作所需的技能將專注于人工智能,機器學習,事物等等的新技術。在綜合面試中,漢普里斯澄清了許多領域包括SEC探討和監管和宏觀經濟問題的觀點。
認識首席執行官也開辟了美國經濟的放緩恐懼。他說,北美市場有助于認識到的四分之四的收入,它看起來很健壯。他補充道,“我認為轉向數字將推動進一步的增長機會。此時我們實際上正在投資北美和國際的銷售人員。因此,我們已批準達到500個,以期可獲得市場機會,確實以加快增長率的觀點。“