
Dilip Buildcon在野蠻人在公司賭注后爭奪貿易,買入電話。普遍存在的煤礦開發人員 - 兼員工(MDO)和軌道似乎是協同作用。要討論這一點和未來一年的前景,戰略和規劃負責人羅漢蘇拉亞瓦山與CNBC-TV18發言。
Suryavanshi表示,“多元化是該公司過去幾年的關鍵戰略。我們考慮過三種方式普遍,一個是地理界,第二個通過不同的細分市場,第三個是短期合同與長期合同。“
“煤炭MDO為我們提供了一個很好的長期年金收入,即未來20 - 30年,”他補充道。
在煤炭MDO的收入時,他說,“在接下來的3 - 5年里,隨著煤炭產量達到這一人的5000萬公噸的峰值容量,我們將生產那種經營現金流量?!?/p>
從煤MDO每年預計他預計每年大約是250億盧比。關于混合年金模式(火腿)投資組合貨幣化蘇里瓦斯志說,“我們有12個火腿項目,其中五個已經致力于立方高速公路,另有七個已經致力于另一個投資者,但正在盡職調查?!?/p>
“從總共12次,我們將籌集約2,000億盧比,這是我們目前的12個項目,包括我們已經銷往立方體的五個項目。他補充說,這筆錢將進入未來兩個財政年度。
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