SEBI周二對國家證券交易所的罰款達到50萬盧比，以便在未經市場監管機構的事先批準的情況下對高級管理層的賠償政策進行改變。

該政策的變化導致了NSE的前管理董事和首席執行官 - Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累計普通葉 - Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累計普通葉 - 超越了交易所的360天的限額而不服用Sebi先前的點頭，訂單說。

根據SEBI的說法，這導致不遵守SECC或證券合同（法規）（股票交易）（股票交易和清算公司）條例的規定。

“作為印度領導的負責監管證券交易所的”Noticee（國家證券交易所）“應該設定較高標準的遵守標準，在本案中發現缺失，”SEBI說。

“進一步說，錄制的材料表明，2012年11月26日在NSE賠償委員會/ NSE委員會批準的政策發生之前，申請事先批準的失敗可能是一個單一的實例，但它已導致違反反復實例......，“訂單說。

該實例包括捕獲Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累積普通假期，并在退休時的360天的限額和她的辭職時，它補充說。

她是交易所的前MD和首席執行官。

根據該部的參考，SEBI發起了此事的審查。根據NSE策略，允許員工離開截止到360天。

但是，在2016-2017財政年度占Ramkrishna的批準賠償和200天支付的核準補償和實際賠償金，Sebi在允許其提名和薪酬委員會的建議的基礎上觀察到NSE董事會額外的168天內抵消。

根據SEBI，額外168天休假的額外168天的額外額外的168天的額外報酬為1.54億盧比。

SEBI表示，在本案件中觀察到的SECC規定下不遵守規定的指南的違約性質將損害監管框架，并通過強加貨幣懲罰，以便向市場參與者發送有效信息。整個。