攜手合作：Gig經濟的增長如何馬刺對合作空間的需求

Nyra Damani，24，自由攝影師，選擇獨立工作，以自己的術語為單獨工作。當項目難以找到的項目難以找到的時候，生活往往是一場斗爭，而且客戶不會按時償還，但她不會交易她的專業自由成為企業奴隸，盡管誘惑了固定的月收入的舒適。

35 vivek dogra，35，一個視頻編輯，是一個風險厭惡的逃生，另一方面，他從新聞網中汲取了他的固定月收入，所以他可以組織他的財務，支付他的房屋貸款EMIS，投資他的共同基金啜飲每年享受國際度假。這是直到他最近在過去7年里雇用了他的公司內部失去了他的工作。結果，他被扔進了喧囂的自由女情世界。

命運將Damani和Dogra帶到了一起。或者相反，Gurugram中的合作空間確實如此。不，這不是他們的愛情故事，但這種棘手的結果并不令人興趣。在合作空間中的毗鄰椅子允許他們互相聯系，在許多咖啡杯中有創造性的談話，通過他們自己的合作伙伴公司合作專業技能并最終共同創造內容。是的，空間可以創建企業 - 這是這個新的房地產概念的力量，稱為“合作空間”。

演出經濟，青年和無憂無慮的操作

演出的經濟是新的現實，不僅在西方，而且在印度也是如此?！肮ぷ鳌钡母拍詈托再|與年輕，技術精明，移動勞動力迅速變化，不再想要堅持直線職業生涯。印度的“多員工”在單一壽命中有多種職業生涯并使這一可能性是幫助工人受雇于時間限制或任務約束的“演出”的演出。

演出經濟的許多方面之一是對合作空間的需求上升 - 這是一個想法，他在印度進入。許多年輕人正在選擇與大型公司的自由職業者，企業家或偏遠工人有非線性職業生涯，從而為適用的人，數字啟用，新時代辦事處創造了對斯巴西的需求。每位座位每月租金為8,000-15,000盧比，在一個龐大的地理位置，為掙扎的企業家提供了更遠的商業意識，而不是購買/租用房地產并從頭開始設置整個基礎設施。

印度是世界上最年輕的創業公司，超過70％的創始人，35歲以下，對于這個國家的Gen X，Y或Z或我們呼吁今天的青年 - 工作區需要加強創造力，有助于協作和網絡促進創造力，靈活，采用最新的技術，但尚可實惠。難怪那么，合作的空間在2018年看到新的進入者和競爭增加，隨著趨勢的持續增長，這些公司正在努力吸引越來越多的居住者。

禪宗哲學的心理健康

基于Noida的EcCoSphere - 一個合作的空間啟動利用古老的禪宗哲學來提供一個幫助其用戶實現心靈，身體和工作平衡的環境。該公司聲稱其禪宗佛教設計輻射冷靜，寧靜，燃料生產力。

像許多其他合作空間的生態圈的設施包括獨特的公共區域，現場工作人員，超級互聯網（這是諾伊達唯一提供1 Gbps帶寬的合作空間），打印機，儲物柜，清潔和人力資源服務，私人電話亭和更多。

但該公司已將USP設置為關心您心理健康的空間，并讓您在海灣保持壓力。其基礎設施包括Zen Garden，一個圖書館，一個電力小睡房，瑜伽和冥想區，適合健身愛好者的交叉健身房，一個游戲區以及室內公園和室外咖啡館提供免費茶點。EccoSphere圓形的設施，EccoSphere在Cisco Meraki上建立了整個IT基礎架構，并提供虛擬辦公選項，這是一個巨大的千禧一代擊中。

即使是大型企業現在也發現租賃準備使用，即長期使用的即插即用辦公空間更經濟，而不是投資購買，開發和維護房地產多年來。像亞馬遜，微軟，阿塞爾·米特，塔塔通訊，奧克斯，捷豹路虎和數百家座位上的公司已經在合作，智能作業，令人作知的初創公司，智能作業，AWFIS，Regus，Cowrks，91springboard和整體上預訂了Lakh的席位眾多其他人。

滿足豪華客戶

溢價或豪華的合作空間是另一個看到不斷增長的需求的地區。Avanta于2004年在倫敦成立，十年前進入了印度市場，在Flexi辦事處分部中預見了市場機會。“當我們進入高級工作空間時，我們被告知市場有限，但現在我們在這些辦事處充分入住。這就是為什么我們進一步擴大的原因，“Avanta India的MD Nakul Mathur表示，其客戶名單擁有勞斯萊斯印度，英國工業聯盟，湯姆森路透社和其他人。

Avanta India在德里的五個合作空間位于尼赫魯地區，諾克拉特，Saket，Aerocity和NH 8中的Prime Realty Spots，在Gurugram - 領域的目標空間是跨部門的奢侈品牌的目標空間。“由于辦公室租賃在印度的商業區崛起，共同工作的經營者將在一年的時間內進行約900萬平方英尺的要求。Mathur說，即使是跨國公司客戶的主要關注甚至與初創公司的運營成本，建立和實現靈活性的時間相同。“

技術作為大誘餌

印度最大的共同工作空間提供商，AWFIS已成為其產品的前部，背部和中心。它與What3Words合作，為其客戶提供無縫方式，以在印度的10個城市中找到其63個中心。Whate3Words將整個世界介紹為3M x 3M的平方體，用高度復雜和獨特的算法將整個地理動態轉換為將消費者引導到他們的目的地，傳統手段無法提供的精確度 - 簡化的3字地址。

在B2B方面，AWFIS利用技術利用其最近推出的AWFIS企業解決方案（AES）來定位中型和大型企業。AES提供的服務域包括工作區設計和構建，項目管理，IT服務，工作區管理，禮賓服務和特殊策劃體驗。AES還可以輕松訪問和連接到一個超過19,000名專業人士和1500家公司使用其中心泛印度的公司的巨大社區。“在共同工作景觀中獲得了巨大的成功，我們繼續識別運營差距和不同的商機，以便在繼續努力提供優越的辦公空間體驗中為客戶提供增強的服務，”AWFIS CMO Sumit Lakhani說AES推出的時間。

對未來的投資

根據JLL的報告，大多數制度化的合作社經營者一直看到休息時間接近100％，甚至只有5個月的休息時間，表明共同工作空間甚至可以在2020年底前超過傳統的服務辦公室。孟買，孟加拉堡和德里/ NCR目前的合作公司的偏好清單，但大規模的運營商甚至盯著第1層和第2級城市，隨著新的時代技術使遙控工作的常規和初創性尋找解決復雜問題在小鎮。

CBRE報告進一步肯定了該概念的增長潛力，宣布在2019年日歷年第一季度租賃靈活工作區跳躍的277％。但也許這可能是商業模式的最大見證來自印度新時代的技術億萬富翁就是將此視為下一個大事。Hospitality Unicorn Oyo最近獲得了基于Gurugram基于Gurugram的合作創業公司Innov8，據報道，該部門的220億盧比最大的交易，愿景在印度創建10,000個席位，而Oyo現在正在創建3種不同的合作品牌，同時打破不同的價格段。

正如在心理的范式轉變，接受合作作為新興的生命領域的新正常，以及物品互聯網和人工智能的新興技術將人類連接到設備以獲得更有效的過程和更好的結果，以簡化的方式，工作的未來絕對是“共享'。如果您是當前或未來印度勞動力的一部分，請將安全帶上的帶子緊緊地坐在您的雙贏位置，因為合作空間進入加熱的競爭，并忘記令人難以置信的可能性！