財務部長尼爾馬拉斯托拉曼在她的預算中提到的言論稱，納稅人幾乎不可能遵守所得稅法，而不借助專業人士，以簡化法律，她提出了一個新的個人所得稅制度，此外是可選的到現有的。相反，納稅人需要更多專業的幫助來選擇給出兩個選擇的合適選擇。她的新可選所得稅制度，基本上要豁免稅率豁免已經將納稅人陷入困境中是否選擇新的稅務員，是否選擇新的稅收或留在較舊的稅收中。

新的稅務結構在RS 5萬盧比和15萬盧比之間推出了新的板坯，其中適用于每個板塊的率較低，因為它可以在下表中看到：

分析稅平板涂料完全不同的圖片，而不是稅收優惠，有明確的額外稅收負擔。如果我們認為每年收入15萬盧比的人并沒有利用任何扣除，他將根據新的制度（例如，FM指示的新政權，而他將繳納1.95萬盧比的稅費，而FM相比，與早期的盧比為2.73萬盧比清除78,000盧比。

但是，這并非如此，因為受薪員工將在舊政權下有50,000盧比的扁平標準扣除。此外，如果租金支付，他會在他的HRA上豁免稅。如果員工貸款購買房屋，他得到了雙重福利。從他的總收入以及支付利息的稅收利益扣除校長。每年近15萬盧比的近距離賺取保險或不投資任何稅項計劃，如PPF，Sukanya Samriddhi Yojana或Elss，這是不太可能的。此外，目前在儲蓄銀行賬戶儲蓄賬戶中的財政年度最高可達10,000盧比的利息收入也可被視為免稅后免稅后，請扣除U / S 80TTA。如果他們選擇新的稅收制度，納稅人將失去利益，并將在適用于財政年度的整體收入的稅率下納稅。

例如，每年的受薪近15萬盧比將在新政權中支付1.95萬盧比的所得稅，而在考慮到標準扣除的利益后，如果他投資1.50盧比，則在標準扣除的效益之后，新政權的所得稅為1,23,600盧比。 Lakh在各種稅務計劃U / S 80 C所得稅法案中，在NPS U / S 80 CCD（1B）中的額外盧比50,000盧比（1B），為健康保險計劃支付25,000盧比，并支付2萬盧比他對他購買的房屋采取了對房屋貸款的興趣。

更多行政工作

可選的稅收制度將為人力資源提供額外的負擔，并將成為行政噩夢。雇員超過5萬盧比的員工將不得不決定他們想要選擇的稅收。人力資源部門將要求建立咨詢中心來解釋員工選擇特定路徑的利弊。雖然您可以選擇在提交所得稅申報表時考慮您的興趣中的選擇，但您的雇主可能不允許您在開始時選擇的財政年度期間更改選項。

無論人力資源部門選擇什么過程，很明顯，這將增加行政工作，并將FM的簡化稅頭索賠顯然冒煙。其次，較低稅收括號中的新生和員工可能會覺得沒有激勵稅收，并可選擇新的制度。強制性儲蓄不僅有助于納稅，而且還會在長期財富創造的年輕納稅人中拯救習慣。

2020年4月1日起，向股東支付的所有PIDENDS將在適用的板坯匯率的投資者手中征稅。因此，FM已將稅收從公司繳納繳納投資者。雖然它符合投資者的興趣，但尤其是誰在較低的稅收托架中，但計算結果很復雜，而且可能需要專業的幫助。此外，財務法案在共同資金中介紹了資本收益和PIDEND收入的TDS（稅收扣除）。10％的TDS適用于從財政年度收到的一個基金會收到的PIDEND收入超過5000盧比。