12月16日，農發行清遠市分行召開新員工實習匯報會。

首先，該行行領導寄語新員工，一要心存家國情懷，提高對農業政策性銀行的認識高度，全身心投入到干事創業奮斗中，肩負使命，真正當好農發人；二要崇尚勤學實干，學必思，踐必悟，牢牢把握學習平臺，練就過硬本領；三要發揚創新精神，做個有心人，多思多想，拓展創新思維，激發創造潛力，善于發現問題，踴躍建言獻策，共謀高質量發展新篇章。

匯報會上，新員工結合實習崗位，分享入職以來工作和學習收獲，提出工作困惑，并就更好開展業務工作積極建言獻策。該行行領導認真傾聽，答疑解惑，結合事例耐心指導如何把業務條線和行政條線工作做實做細。

該行黨委高度重視新員工培訓和成長，制定培訓方案并緊抓落實。同時，制定青年員工跟班學習計劃，進一步夯實青年員工隊伍建設。理論培訓，武裝頭腦。通過舉行業務培訓班，提高青年員工理論水平，增強專業素養。崗位磨練，快速成長。通過安排青年員工到各部門跟班學習，全面掌握業務技能，提高實操能力，在實踐中知不足而促提升。接下來，該行將禮儀培訓、公文寫作培訓等納入青年員工教育活動，開展團建活動，激發青春力量，推動青年員工全方位發展。

接下來，該行將繼續加強青年員工培養力度，積極為青年員工干事創業提供平臺，凝聚青春力量，激發全員干事拼勁，以更為進取的干事創業精神和更為奮發向上的斗志狀態全力以赴，在“十四五”新征程推動三農事業新發展。(完)