12月16日,農發行清遠市分行召開新員工實習匯報會。
首先,該行行領導寄語新員工,一要心存家國情懷,提高對農業政策性銀行的認識高度,全身心投入到干事創業奮斗中,肩負使命,真正當好農發人;二要崇尚勤學實干,學必思,踐必悟,牢牢把握學習平臺,練就過硬本領;三要發揚創新精神,做個有心人,多思多想,拓展創新思維,激發創造潛力,善于發現問題,踴躍建言獻策,共謀高質量發展新篇章。
匯報會上,新員工結合實習崗位,分享入職以來工作和學習收獲,提出工作困惑,并就更好開展業務工作積極建言獻策。該行行領導認真傾聽,答疑解惑,結合事例耐心指導如何把業務條線和行政條線工作做實做細。
該行黨委高度重視新員工培訓和成長,制定培訓方案并緊抓落實。同時,制定青年員工跟班學習計劃,進一步夯實青年員工隊伍建設。理論培訓,武裝頭腦。通過舉行業務培訓班,提高青年員工理論水平,增強專業素養。崗位磨練,快速成長。通過安排青年員工到各部門跟班學習,全面掌握業務技能,提高實操能力,在實踐中知不足而促提升。接下來,該行將禮儀培訓、公文寫作培訓等納入青年員工教育活動,開展團建活動,激發青春力量,推動青年員工全方位發展。
接下來,該行將繼續加強青年員工培養力度,積極為青年員工干事創業提供平臺,凝聚青春力量,激發全員干事拼勁,以更為進取的干事創業精神和更為奮發向上的斗志狀態全力以赴,在“十四五”新征程推動三農事業新發展。(完)