根據雇員國家保險公司（ESIC）的薪酬數據，1月份，1月至11.23 Lakh將于今年的同月達到12.06萬升，而創造率下跌6.91％。

2019年9月至2019年1月，多達2.08億盧比的新用戶加入了ESIC方案，數據顯示。

ESIC向其被保險人提供健康保險和醫療服務，涵蓋有20名工人和每月工資達到21,000盧比的所有員工的所有這些企業。

ESIC數據是中央統計局（CSO）發布的薪資號之一，其報告基于加入員工公積金組織（EPFO）和養老基金監管機構（PFRDA）經營的各種社會保障計劃的報告。

自2018年4月以來，CSO一直在涉及2017年9月期間的正規部門與曾在三個主要計劃中訂閱的訂閱者人數的正式行業與“公積金（EPF）計劃”，員工“國家保險（ESI）計劃和國家養老金計劃（NPS）。

EPFO工資數據顯示，正規部門的就業生成在1月份觸及了17個月高的8.96萬升。

1月份的加法量高于今年同期增加的3.87萬升EPFO訂閱者的131％。

EPFO數據顯示，從2017年9月至2019年1月，將其新訂戶大約有76.48萬盧比的新訂戶添加到社會保障計劃中。這表明在過去17個月內在正規部門創建了這些工作。

EPFO涵蓋了擁有20名或更多員工的所有公司。在加入時，基本工資每月高達15,000盧比的工人是在該計劃下覆蓋的。