
該公司在周二表示,該國第三大私營部門貸款人軸銀行提供了高達12%的員工的薪酬,最高可達12%的員工。本行已將年度獎金送到低于一定級別的官員,現在他們補充說,獎金將會給予所有人。
由于大流行引起的經濟影響導致跨部門的員工裁員,薪水削減或停止。然而,許多大型私營部門銀行已將年度升值延長給員工。“我們已經被審遍了薪酬徒步旅行和獎金,”一個消息人士表示,加入徒步旅行的范圍為4%至12%的算法。
徒步旅行可從10月1日起適用。一般來說,從4月1日每財政年度都有營業效果。促銷促銷以通常的格式本身,獎金僅限于副副總裁水平的獎金。現在,整個員工將獲得獎金。
發送給銀行發言人的電子郵件仍未得到應答。有關于最大的私營部門貸方HDFC銀行,并舉行計劃的薪資徒步旅行。該銀行的外出首席執行官和董事總經理Aditya Puri向工作人員提供了他們的工作,增量和獎金是安全的。
根據報告,ICICI Bank還給予了大部分雇員的薪水徒步旅行,盡管如此。Kotak Mahindra Bank已決定為每年額超過25萬盧比以上的人數為10%,為高級管理層的15%。
銀行在整個鎖定期間一直在努力,但由于經濟面臨的逆轉,旨在盯著不良資產的崛起。