
根據美國政府的國家勞工關系委員會(NLRB)頒發的投訴,亞馬遜違反了美國違反賓夕法尼亞州的勞工師Courtney Bowden的指控,并由Buzzfeed新聞獲得。
Bowden是在大流行中倡導倉庫工人更好的工作條件的許多亞馬遜工人之一。
根據投訴,她于2019年12月開始向倉庫工作人員提倡付費時間。
她加入其他人在苛刻的休息時間和3月份,當亞馬遜致力于他們的需求時,他們的努力得到了結果。
但是Bowden據稱,亞馬遜到那時已經開始報復了她參與活動。
3月,她突然被涉及監督員突然被解雇。
鮑登聲稱亞馬遜威脅并最終被解雇了,因為她討論了與同事的薪酬和其他工作場所問題。
因為這是一個法律保護的活動,NLRB發現了她的指控。
目前安排在2021年3月9日之前的行政法法官,她的案件聽證會,周五的Buzzfeed新聞報道說。
如果亞馬遜失去了這種情況,它可能必須支付鮑登一些背部工資,這將在電子商務巨頭的財務條件方面意味著很少損失。
然而,該報告說,它可能意味著為試圖為公司帶來工會代表的工人贏得勝利。