Deutsche Telekom的虧損IT服務ARM T-Systems周一表示，它已同意勞工領導人在德國削減5,600個就業機會，作為首席執行官Adel Al-Saleh“策略將公司恢復盈利的戰略。

這筆交易達到了幾周的談判，這是一個突破于2018年初的Al-Saleh，這是一個長期以來一直是歐洲最大的電信集團問題孩子的業務。

欠款的工作損失小于T-Sementh最初預見的6,000歲的T-Systems“德國勞動力為17,000人，盡管一家公司發言人表示，最近幾周留下了數百名員工。

“現在的方式很清楚，”發言人表示，這一點加入第一個通知將于下周向工作人員出去。業務日常Handelsblatt之前報告了在周一版本中的工作削減。

托馬斯·施尼斯（Thomas Schneegans），工程委員會主管和監督委員會成員，告訴該報，就在8月底簽署了一筆交易前三周就簽署了關于裁員的報紙。

Al-Saleh已經給了自己兩年來轉向70億歐元（81億美元）的公司，其頂線正在縮小，邊距受到壓力，泄漏現金。

他希望在經典的IT外包上依賴T-Systems，并將6億歐元（6.94億美元）的工作儲蓄匯入數字和云服務的增長機會。

根據交易，3,765個就業機會將于2020年底前去，如果業務仍在努力，那么2021年可以削減另外1,200個職位。T-Systems將在德國的其辦事處劃分為25左右230點。