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            Gujarat為法律帶來法律,使公司必須為公司提供80%的本地雇用

            星期二,古吉拉達政府將制定制造業和服務部門企業家的強制性制造和服務部門企業家聘請80%的勞動力。

            他說,擬議的法律還將使工業家授權招募25%所需人力,他從他們設立一個新單位的地區。

            25%的配額將成為古吉拉特居民總體80%職位的一部分。

            他說,制造業以及維修部門企業家希望在古吉拉特開始運作的企業家必須招募80%的“古吉拉特斯”。

            Rupani在組織的職能下發表講話,以便在“Mukhyamantri學徒yojna”下的青少年分發合同信。

            “州政府已經決定,任何想要在古吉拉特邦建立其工業單位或服務業業務的企業家都必須為古吉拉底人提供80%的工作。我們將很快提出法律

            羅帕尼說。

            “此外,行業必須招募25%的當地人,屬于該單位會出現的地區。他說,我們將提出法律來解決這方面的職責,“他說。

            值得注意的是,國會領袖,特別是其MLA Alpesh Thakor,威脅要發動對該問題的轟動,聲稱盡管提供保證,但企業不會遵循國家的85%的職位配額規則。

            根據國家的現行政策,工業單位從政府中采取各種激勵或福利,設立或運營業務必須雇用來自當地人口的85%的勞動力。

            在他的地址中,Rupani表示,他的政府旨在通過本計劃在2019年3月升級一個Lakh青少年的技能。

            在失業問題上,他抨擊大會,稱反對黨的想法為青年提供“失業權限”只會增加失業人數的人。

            “相反,我們的政府認為,通過為他們提供(青年)培訓并升級技能來建立新的就業機會。

            盧比尼說:“國會只給了”Garibi Hatao“的口號,但沒有計劃去除貧困或提供就業?!?

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