原標題：穩就業納人才并舉 多地出臺高含金量“人才新政”

圍繞穩就業納人才,多地正在升級人才政策?！督洕鷧⒖紙蟆酚浾攉@悉,近段時間,地方在持續加碼保就業的同時,密集出爐高含金量“人才新政”,涵蓋先落戶后就業、提供住房和創業補貼等優惠政策。

人社部部長張紀南日前在接受媒體專訪時指出,應對疫情影響,今年強化了就業政策的供給,主要在穩崗位、擴渠道、提技能、促匹配、兜底線五個方面發力,不少政策的力度都是空前的。他也指出,當前穩就業任務依然艱巨,不確定性因素仍然較多。尤其是隨著7、8月高校畢業生集中進入市場,重點群體就業將面臨新的壓力。

近日,不少地方加碼保就業,涵蓋加大穩崗返還實施力度、開展促進高校畢業生就業創業專項行動等。與此同時,穩就業與納人才并進,系統升級人才政策,拿出不少實招大招。

8月10日,山東省濱州市舉行2020年“濱州人才節”新聞發布會。據悉,濱州市出臺了“2020版人才新政”,每年引進至少100名高端專家、1000名碩博士、10000名大學生。對“雙一流”建設高校的博士、碩士、大學生,每月生活補助標準提高50%,分別為7500元、3000元、1500元,暫定連續發放三年。聚焦人才住房難題,籌建一萬套人才公寓,碩博士和大學本科生第一年免費,并且以“現貨”形式供應,今年即可入住。

同日,杭州發布新引進應屆大學生租房補貼政策。對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策,市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放一萬元,可發放三年。

江蘇近日提出開辟“綠色通道”,落實稅費減免、富民創業擔保貸款、財政補貼等各項政策,遴選500個省級大學生優秀創業項目,每個項目給予10萬元無償資助。江蘇無錫近日提出,本科不超45歲可先落戶后就業,每月發放租房補貼1000萬元;南京則撥款10億元,面向碩博研究生等優秀人才提供10萬個以上“就業見習崗位”。

中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林對《經濟參考報》記者表示,今年以來已有超百城發布了人才政策。地方穩就業、聚人才雙措并舉、相輔相成,既筑牢民生之基,也為產業發展和城市發展儲備力量。不過,人才新政不能一味爭相模仿,要結合當地實際出臺更為務實精準的舉措,既要緩解引才的財政壓力,又要防止本土人才流失。