Nasscom基金會在2021年2月10日與埃森哲的第一屆#Techforgood eSeries的第一屆會議，其中杰出的行業Stalwarts集中在一起，分享他們對“通過釋放技術和人類的人的人口股息來推動印度的人口股息”的寶貴見解。

討論帶來了有關數字采用相關性，以改善印度人口潛力的相關性，以及如何彌合數字差距，以實現所有人的包容性和可持續的未來。CNBC-TV18的特殊項目編輯器，Mridu Bhandari審核了面板討論。杰出的揚聲器小組包括Kshitija Krishnaswamy，MD - 印度的企業公民，埃森哲，Mohit Thukral，創始人和管理合作伙伴，Vivtera Global，p。 Balaji，首席監管和公司事務官員，沃達豐理念和Ventakesh Sarvasiddhi，高級人物技能，創新，Partnership＆CSR - NSDC，技能發展和企業家。

高度互動的eSession始于Debjani Ghosh，總裁Nasscom基金會，后跟Ajay Vij，MD - 地理服務，印度埃森哲。Debani強調，制作#TechforGood一種包容性和基本的優先事項，以建立更可持續的業務。同意黛雅尼的觀點，Ajay強調了速度，創新和可持續性等技術趨勢將定義未來十年。

為小組討論設定舞臺，Kshitija Krishnaswamy分享，“研究已經顯示出四種可能的巨型趨勢，這將影響技能的未來 - 數字和人類，合作，協作，知識和任務，以及靈活，靈活的功能。無論您是求職者還是企業家，建設能夠保持相關的技能，不斷學習和發展，并調整改變為導航這種不斷變化的加速數字世界的所有其他技能“。

代表Vivtera Global，Mohit Thukral分享了他的思想，即即使在該國偏遠地區的偏遠地區也將真正塑造熟練行業的男女教育和建立相關技能。他補充道，“從較小的城鎮吸取人才的能力將是至關重要的，我們看到了在技術幫助下可以從任何地方做的工作的出現”。

進一步談論技能發展和數字掃盲，p。巴拉吉強調了教育，賦予群眾的需求，使群眾成為更加數字化的，富有成效，從而在經濟上獨立。“重要的是，我們為未來做好準備。通過沃達豐理念的業務和企業社會責任計劃，我們針對技能發展的特定舉措 - 它可能是金融掃盲或數字技能 - 我們已經創造了一些最大的門戶和數字工具“。

當被問及NSDC如何在在線模式中轉移到混合培訓模型時，Ventakesh Sarvasiddhi共享該協作是關鍵方面。“與NSDC的大型企業，MSMES，中小企業和初創公司之間的成功合作確保了熟練的連續性”。他還補充說，通過技術，教育合作伙伴和技能生態系統之間的穩定合作，可以為印度創造巨大的機會。

來自網絡研討會的一個關鍵外來的外賣器是，行業和生態系統必須密切研究他們如何越來越多地合作并將自己束縛在一起，以便使用數字工具來提高數字技能，這反過來可以幫助改變勞動力的未來。

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