經濟調查2020年推出了有效的最低工資政策。工資政策是一個潛在的工具，不僅用于保護低薪工人，而且也是更具彈性和可持續經濟發展的包容機制。

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該調查要求修復四個類別的最低工資。，不熟練，半熟，熟練，技術技術。經濟調查2020表示，工資應根據地理區域固定，不管任何工資，都應涵蓋所有工人，無論任何工資上限。

國家的最低工資系統很復雜。工資政策有1,915個在各個國家的各種預定工作類別定義的最低工資。印度的每三個工資工人中的一個人不受印度最低工資法的保護。