谷歌更新員工不滿的錯誤行為報告

谷歌周四表示，它已經更新了調查不當行政要求的方式 - 改變了去年雇員申請行動后的公司承諾。

該公司同時面臨來自兩名員工的反對，這些員工表示，在幫助組織當時的罷工抗議活動后，他們面臨的企業報復。

周四的變化旨在使員工更簡單地提出關于性行為不當行為或其他問題的投訴。谷歌還頒布了指引，告訴員工在調查期間預期的預期，并增加了允許工人在報告過程中攜帶工人支持的政策。

谷歌首席執行官Sundar Pichai答應了上秋天的成千上萬的谷歌員工在世界各地的谷歌員工之后，簡要走出了抗議公司的性行為不當調查和支出對面臨不當行為指控的高管的處理。

谷歌已經回應了一些抗議者要求，強制性仲裁和加強福利界定有關一些臨時工人和承包商。

但是罷工的組織者說有更多要做的事。兩位組織者本周向一些谷歌員工發送了一個內部電子郵件，說他們在幫助將抗議者組合在一起后由公司進行報復。

一名員工表示，她被告知要結束她對人工智能倫理的外部研究工作。另一個人說她在雇用律師之前有效地解雇了，然后她的工作恢復了。

但她面臨著一個“敵對”的環境，并在電子郵件中寫下每天退出戒煙。

谷歌拒絕了報復索賠，稱員工經常將新任務提供，因為業務需求發生變化。