
最高法院于周四提出禁令對同性戀之后,印度的企業現在計劃為屬于LGBTQ社區的員工提供各種福利,該員工報告。
該報告稱,蘇格蘭皇家銀行(RBS),德意志銀行的組織已經向同性伙伴提供醫療住院福利。它補充說,全球IT公司埃森哲首先介紹了性取向手術的醫療封面。
然而,如果裁決可用于向同性伙伴擴展配偶益處,則存在疑問?!斑@將需要進一步的法律審查,并直接影響保險,銀行賬戶和雇主福利等方面,如保險和養老金,”威利斯塔·沃森印度董事(獎勵)arvindsureetay被Toi援引。
女同性戀,同性戀,雙性戀,跨性別和奇怪(LGBTQ)員工面臨的主要危急挑戰是工作中無意識的偏見。不論性別,安全性和安全性,都需要平等公平的處理,而不是組織提供的福利。