Messaging App Hike希望通過虛擬流程填充公司的20個職位，最好聘請面臨失業威脅或薪水削減威脅的初創企業人才。

該公司由Bharti Airtel和Softbank支持，通過在該國領先的技術機構中招聘Pass Outs，在今年的總線上總線上升了大約20％。

“雖然我們面臨著一個前所未有的時期，但我們”致力于我們的用戶提供新的社會經驗。我們的目標是通過創新的遠程舉措雇用團隊，并努力達到需要機會的人才，“徒步副主席Anshuman Mishra在一份聲明中說。

該公司擁有152名高技能專業人士的團隊，并計劃聘請20人員來填補空缺職位。該公司今年將聘用30人。

消息傳遞應用程序還致力于啟動社會招聘活動，并在未來幾周內向面臨的失業聯系。

“加息正在使用Slack，Hackerank，Google會議和招聘驅動器的代碼配對平臺等技術工具和基礎設施。

聲明還徒步監督還通過78多名候選人進行了第一屆Zeroto2虛擬招聘活動。