Facebook首席執行官Mark Zuckerberg已經制定了詳細的遙控計劃，為2030年到2030年，從家的50,000個強大的勞動力工作中的一半，而搬到更便宜的地區的員工將面臨薪酬，因為工資基于每個地點的生活費用。

在與員工的一個虛擬城鎮廳在與員工見面，Zuckerberg表示，從硅谷搬遷的Facebook員工可能會看到其工資的變化。

“這意味著如果你住在生活費用大大降低的地方，或者勞動成本較低，那么這些地方的工資往往有點較低，”扎克伯格說。

扎克伯格星期四告訴員工，他們需要在1月1日搬回他們的家，或者告訴該公司選擇居住的地方，所以Facebook可以調整薪俸稅，他所說的稅務和會計目的是必要的，報道NBC新聞。

“我們”將薪水調整到您的位置。他補充說，“LL對那些不誠實的人來說，這是一個嚴重的影響?！?/p>

據他介紹，大約一半的Facebook員工從現在起五到10年。

“我們將成為我們在我們的規模上最偏遠的工作中最前面的傾斜公司，有一個周到和負責任的計劃。我們將以衡量的方式完成，“Zuckerberg說。

截至2018年，Facebook的中位員工賠償每年超過240,000美元。

根據市場腕表，加利福尼亞州Menlo Park中位的房價，Facebook擁有總部，均為240萬美元，而乘客灣區的中位房價去年是928,000美元。

在內部Facebook調查中，大約45％的員工是“非常自信”，如果他們有這個機會，他們會搬到另一個地方，額外的30％表示他們“可能”搬家。

近60％表示他們更喜歡搬到一個較小的城市或城鎮。

“當你限制雇用以少數大城市生活或愿意在那里招聘的人時，削減了很多生活在不同的社區，不同的背景或可能有不同的觀點的人，”扎克伯格說。