中新網廣東新聞11月3日電 (記者 陳文)11月2日，在第五個“深圳人才日”到來之際，寶安區向人才致以節日的問候，發出愛才、敬才、惜才的寶安強音?！秾毎矃^卓越工程師計劃》計劃3年投入1億元資金，培養引進首席工程師100名、卓越工程師10000名。

寶安區區委書記王守睿在活動上致辭中表示，要建設人才高地，就要熱切地渴望人才、真誠地禮遇人才、全面地激活人才、緊緊地依靠人才。寶安各級各部門在接下來的工作中將堅決做到充分信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才、全心全意服務人才，建好用好各類人才服務平臺，盡寶安所能，當好人才的“勤務兵”，解決好人才工作、生活上的后顧之憂，讓人才心無旁騖做學問，輕裝上陣搞科研。

近年來，寶安區胸懷“兩個大局”，拓寬創新人才工作思路，優化聚才發展環境。為深入貫徹中央人才工作會議精神，加快推進落實寶安區第七次黨代會提出的“由人口大區向人才強區跨越”的目標，切實解決當前人才政策與發展需求不相適應問題?；顒赢斕旖榻B了《寶安區鳳凰英才計劃》《寶安區卓越工程師計劃》，對人才評定、人才評價、人才培養等進行優化升級。

據悉，《寶安區鳳凰英才計劃》以創新價值+能力+業績導向，改革人才評價方式，給予用人單位更多自主權；在全區10個街道全面布局人才服務站，依托全區125個黨群服務中心形成人才服務矩陣，打通人才服務“最后一公里”。(完)